請(qǐng)假扣工資的會(huì)計(jì)分錄

請(qǐng)假扣工資是指員工因個(gè)人原因請(qǐng)假，公司會(huì)按照一定的規(guī)定扣除相應(yīng)的工資。在會(huì)計(jì)上，這種扣除需要通過(guò)會(huì)計(jì)分錄來(lái)記錄。

一般情況下，假期工資的扣除會(huì)以請(qǐng)假天數(shù)為基準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。會(huì)計(jì)分錄應(yīng)包括以下兩個(gè)賬戶：

1. 薪酬支出賬戶

薪酬支出賬戶是用于記錄公司支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬的賬戶。

當(dāng)員工請(qǐng)假需要扣除工資時(shí)，會(huì)在薪酬支出賬戶中進(jìn)行相應(yīng)的借記記賬。

2. 應(yīng)付工資賬戶

應(yīng)付工資賬戶是用于記錄公司還未支付給員工的薪酬，即已經(jīng)扣除但尚未發(fā)放的工資。

當(dāng)員工請(qǐng)假需要扣除工資時(shí)，會(huì)在應(yīng)付工資賬戶中進(jìn)行相應(yīng)的貸記記賬。

例子：

假設(shè)公司員工小明因事先請(qǐng)了3天假，每天的工資為100元，公司規(guī)定請(qǐng)假期間將扣除員工工資的70%。

根據(jù)上述情況，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：薪酬支出賬戶 210元 （3天 × 100元 × 70%）

貸：應(yīng)付工資賬戶 210元 （3天 × 100元 × 70%）

通過(guò)以上會(huì)計(jì)分錄，公司將扣除小明三天的工資，并記錄在薪酬支出賬戶中。同時(shí)，在應(yīng)付工資賬戶中記錄該扣除金額，作為尚未發(fā)放的工資。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。