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你了解向工人支付工傷補償款的會計分錄嗎？
今天小編就給大家整理一下關于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。
在工作的時候，員工有時候會意外受傷，這時候可以申請工傷補償，企業支付工傷補償款時，該如何做會計分錄？
向工人支付工傷補償款會計分錄
一、在員工意外受傷后，由企業承擔的應該是扣除工傷保險賠償后的支出，這是屬于醫療統籌以外支付的醫療類費用支出部分，應該列支于職工福利費當中。
二、如若是一次性的傷殘就業補助金，應該在稅前就直接扣除，列入的科目也應是＂營業外支出＂。因公傷殘的補償金相關證據：傷殘職工的傷殘證明、調解或判決資料、支付憑證等相關資料
１、當員工發生工傷事故時，企業進行賠償：
借：應付職工薪酬－－福利費（公司負擔部分）
營業外支出
其他應收款（保險公司承擔部分）
其他應收款（責任人承擔部分或個人承擔部分）
貸：庫存現金
２、保險賠償應由保險公司支付
借：銀行存款
貸：其他應收款（保險公司承擔部分）
其他應收款的會計核算
其他應收款是企業除應收票據、應收賬款和預付賬款以外的各種應收暫付款項。是企業應收款項的另一重要組成部分。
“其他應收款”賬戶用于核算企業除應收票據、應收賬款、預付賬款等以外的其他各種應收、暫付款項。在“其他應收款”賬戶下，明細賬應按其他應收款的項目分類，以及按不同的債務人而設置。
以上就是向工人支付工傷補償款的會計分錄！小編給出的解答，希望對大家有所幫助。如果您還想知道更多的會計知識可以持續關注我們哦！
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