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【導讀】在職職工因病或者意外事故而離世的，企業將會按照相關規定向職工家屬發放一定金額的撫恤金。那么對于職工撫恤金，應如何做賬務處理？
在職職工撫恤金怎么做賬務處理
在職職工因病或者意外事故而離世的，企業將會按照相關規定向職工家屬發放一定金額的撫恤金。那么對于職工撫恤金，應如何做賬務處理？
在職職工撫恤金如何做賬？
一、根據《企業會計制度》有關規定，管理費用包括勞動保險費用。又因勞動保險費主要用于核算企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。
因此撫恤金可在“管理費用”下的“勞動保險費”明細科目中核算，具體分錄如下：
借：管理費用——勞動保險費
? ? ?貸：銀行存款
二、根據《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）有關規定，企業發生的其他職工福利費具體包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費等。因此，可將撫恤金計入職工福利支出核算：
借：應付職工薪酬——福利費
? ? 貸：銀行存款
職工福利費包括哪些？
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。
（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。
（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。