工作流程是每一個(gè)在職場(chǎng)上的人需要做的，工作流程制定可以讓我們知道什么時(shí)候要做什么，大部分人都不知道一份工作流程需要怎么寫(xiě)。所以小編給大家整理了工作流程怎么做供大家參考。

　　1、會(huì)計(jì)工作流程的大體內(nèi)容，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)期間內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度，運(yùn)用一定的會(huì)計(jì)方法。

　　2、遵循一定的會(huì)計(jì)步驟對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計(jì)算、匯總、報(bào)告、從編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿到形成會(huì)計(jì)報(bào)表的過(guò)程。

　　3、建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來(lái)可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況，購(gòu)置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿。

　　4、編制會(huì)計(jì)憑證。即對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，并根據(jù)其結(jié)果，運(yùn)用復(fù)式記賬法編制會(huì)計(jì)分錄，填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證。

　　5、對(duì)賬和結(jié)賬。對(duì)賬是為確保賬簿記錄的正確，完整真實(shí)，在有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)入賬以后，進(jìn)行的對(duì)賬工作，主要有賬賬相對(duì)、賬證相對(duì)和賬實(shí)相對(duì)。

　　6、編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。根據(jù)賬簿記錄編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

　　1、工作流程的制定要根據(jù)具體任務(wù)的情況進(jìn)行，以我們公司為例。在長(zhǎng)時(shí)間的嘗試和修正之后，我們最終將我們的工作流程核心確定在了3個(gè)方向。計(jì)劃、記錄、總結(jié)。

　　2、對(duì)于員工來(lái)說(shuō)這是一個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也提高了工作效率；對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，方便掌握員工的工作飽和度，同時(shí)能夠隨時(shí)了解到員工工作中遇到的問(wèn)題，并盡快的給予幫助。

　　3、做計(jì)劃。寫(xiě)計(jì)劃是為了能夠讓員工養(yǎng)成有目標(biāo)的習(xí)慣。我們結(jié)合日事清軟件，將做計(jì)劃分成兩步，收集整理。收集是將所有的事情添加到日事清收納箱，整理是將收納箱里面的計(jì)劃分類都四象限表格。這樣避免了年輕人注意力不集中和過(guò)度思考的問(wèn)題。

　　4、做記錄。每個(gè)人的記憶能力都是有限的，而我們每天面對(duì)的工作內(nèi)容不盡相同，所以做記錄是為了能夠減輕記憶壓力，隨時(shí)能夠了解任務(wù)的詳細(xì)情況。日事清軟件在這個(gè)方面為我們提供了看板功能，不但能夠方便做任務(wù)記錄，而且在團(tuán)隊(duì)溝通上每一個(gè)任務(wù)都有單獨(dú)的討論區(qū)，實(shí)現(xiàn)在線即時(shí)溝通，減少了時(shí)間成本。

　　5、寫(xiě)總結(jié)。寫(xiě)總結(jié)對(duì)于個(gè)人來(lái)講能夠進(jìn)行階段性回顧，對(duì)員工個(gè)人的成長(zhǎng)是非常必要的。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，方便管理者了解員工的工作飽和度和員工在工作終于到的問(wèn)題，并及時(shí)給予幫助。但幾乎沒(méi)有多少人開(kāi)始就有寫(xiě)總結(jié)的習(xí)慣，即便寫(xiě)了也堅(jiān)持不了多久。日事清提供了自動(dòng)生成工作總結(jié)功能，在此基礎(chǔ)上略加修改，循序漸進(jìn)的培養(yǎng)寫(xiě)總結(jié)習(xí)慣。

　　6、就像生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品一樣，無(wú)論是怎樣高大上的愿景和設(shè)計(jì)，落實(shí)到實(shí)際的操作中都是要從最不起眼的原料做起。工作流程管理也是一樣的，豆腐渣蓋出的房子再華麗也不實(shí)用，根基才是最重要的，而企業(yè)的根基并不是靠夢(mèng)想就能搭建的，而是要適合自身的人才。