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企業福利部門工資與福利的會計分錄怎么做?
答:福利部門的員工工資以及福利的相關分錄如下:
1、提取工資時:
借:應付福利費
貸:應付工資
2、發放時:
借:應付工資
貸:應交稅金--個人所得稅
貸:其他應付款--養老、醫療、失業保險(扣個人負擔的)
貸:現金
提取福利費時:
借:管理費用--福利費
貸:應付福利費
支付給員工的福利費需要繳納稅嗎?
答:一般職工福利費列支的所有費用,取得的增值稅專用發票的進項稅額不可以抵扣進項稅.
根據相關規定:
發給員工做福利的貨物是外購的,進項稅是不能抵扣的;
因為買來的貨物根本就不是用來賣的,這個進貨銷售環節的增值稅鏈條已經中斷,也就是說購買來的貨物不是用于應稅項目的,所以不可以抵扣;
發給員工做福利的貨物是公司自行生產的,這種情況稅法明確規定,發放給職工是視同銷售,要交增值稅.
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1、計提福利費:
借:制造費用-福利費
管理費用-福利費
銷售費用-福利費
貸:應付職工薪酬
2、發放工資
借:應付支付薪酬
貸:銀存
3、支付福利費
借:應付職工薪酬
貸:現金
以上就是小編針對【工資包含福利費如何做會計分錄】這個問題進行的解答，希望對您幫助，如果想了解學習更多會計實操、稅收實務問題，可以關注“中國會計網”，進入會計實務交流群，免費答疑。