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現在越來越多的公司在過年的時候發放員工福利，針對這些費用需要進行賬務處理，不同的公司發放的員工福利都不太一樣，這些福利可能有現金福利、購物卡福利、和其他實物福利等，小編在下文中“過年發放實物福利會計分錄怎么做”對這些進行了詳細的解答，小伙伴們可以參考一下!
過年發放實物福利的會計分錄
1、現金福利的會計分錄：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、購物卡福利的賬務處理：
企業購買購物卡時：
借：預付賬款——購物卡
貸：銀行存款
企業發放購物卡給員工時：
借：管理費用——福利費（根據費用歸屬部門計入對應科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
同時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：預付賬款——購物卡
3、實物福利的賬務處理：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
應付職工薪酬的賬務處理
1、企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金
2、企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款/應交稅費——應交個人所得稅
3、企業向職工支付職工福利費：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現金
4、企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金：
借：應付職工薪酬——社保費（單位部分）
其他應收款——社保費（個人部分）
貸：銀行存款
會計網
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