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公司支付給員工的經濟補充，對于公司來說是一種員工福利，計入根據員工所屬部門計入到管理費用—福利費，或者銷售費用—福利費等，其分錄為，
借：管理費用—福利費，
銷售費用—福利費，
貸：應付職工薪酬—經濟補償金等。
實際支付的時候，
借：應付職工薪酬—經濟補償金等，
貸：銀行存款等。
對于購買方來說，企業已經抵扣的發票發生退貨的，如果沒有跨月的，可以直接退回給銷售方，銷售方作廢重開，購買方做進項轉出。如果已經跨月不能作廢的，需要開具紅字發票信息表給銷售方，由銷售方開具紅字發票給購買方，購買方根據紅字發票，做進項稅額轉出。
公司支付給員工的意外，保險對于公司來說是一種員工福利，計入根據員工所屬部門計入到管理費用—福利費，或者銷售費用—福利費等，其分錄為，
借：管理費用—福利費，
銷售費用—福利費，
貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利。
實際支付的時候，
借：應付職工薪酬—非貨幣性福利等，
貸：銀行存款等。