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為了激勵員工、感謝客戶，許多企業年末會選擇舉辦年會，年會通常會有獎品，那么年會獎品的會計分錄怎么做？
年會獎品的賬務處理
公司年會費用需要根據實際情況來確認對應的科目，如果年會只有公司的人員，外人很少，企業年會主要是為了犒賞公司員工，不作為公司的業務宣傳，可以計入到管理費用—福利費等科目，其對應的會計分錄為：
借：管理費用—福利費等
貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利
實際支付該款項時，分錄為，
借：應付職工薪酬—非貨幣性福利
貸：銀行存款等
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況，應在”應付職工薪酬“科目下設置”非貨幣性福利“明細科目。
非貨幣性福利包括：
1.企業以自產產品或外購商品發放給員工;
2.將擁有或租賃的房屋等資產無償提供給員工使用;
3.向員工提供企業支付了補貼的商品或服務。
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。