3月5日，全國人大(NPC)代表多清明建議，將春節(jié)法定假日由3天調(diào)整為5天，加上兩個周末，春節(jié)黃金周實際擴大到9天，且不涉及休息補課等問題。“避免了休息帶來的工作疲勞，會產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟、社會、旅游、文化效益，好處多多。”

目前我國現(xiàn)行的春節(jié)法定假期只有三天，需要利用雙休日補上七天假期。在“動”“聚”假期，正常的周末休息受到影響，有時春節(jié)前后工作會持續(xù)六天甚至更長時間，給一些部門的工作增加了難度。

建議春節(jié)放假避免因休息造成工作疲勞_代表建議春節(jié)法定假期調(diào)整為5天_建議每月給員工放兩天假陪父母_代表建議春節(jié)放假10天，清明放假5天。

今年初七正式開始上班。因為擔心高速公路堵車，第五天從老家出發(fā)去工作的城市。

年前回家，路上花了一天，春節(jié)假期和休息時間都是七天。

來回路上，加上來得早，已經(jīng)走了三天。

真的，在家的時間只有四天。

不用說，我們都知道，春節(jié)期間有很多事情要做，比如買年貨，給家里的孩子和老人買房子，走親訪友。這短短的四天基本是連續(xù)的。

感覺還沒真正開始享受春節(jié)假期就來公司打卡了。

前幾天上班總是迷迷糊糊的。我根本沒有任何上班的狀態(tài)。真的很累。

我真心希望，要么我不放假，心里沒什么期待。我可以安心工作上班，也可以直接放假。我不想去度假。不如休個假。我累得說不出話來。

《勞動法》加班休息條例。

《人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150的工資報酬。

《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行人民共和國勞動法若干問題的意見》第七十條：休息日安排勞動者工作的，應(yīng)當同時給予補休。不能安排補休的，應(yīng)當按照《勞動法》第四十四條第二項的規(guī)定支付其延長工作時間的工資報酬。法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié))安排勞動者工作的，按照《勞動法》第四十四條第三項支付延長工作時間工資。

根據(jù)上述規(guī)定，根據(jù)不同的工時制度，用人單位和勞動者在約定加班時間、加班工資以及是否可以調(diào)整假期時，應(yīng)當注意以下事項：

1.對于標準工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間每日不得超過1小時，特殊原因每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150的工資報酬，加班不能安排以后休息的；如果雇員被安排在休息日工作，雇主有權(quán)在休息日工作。無法安排休息日的，支付不低于工資的200的工資報酬；法定節(jié)假日安排勞動者工作的，不能通過安排日后休息的方式處理加班工作，應(yīng)當支付不低于工資的300的工資報酬。

2.對于實行綜合計算工時制度的用人單位，綜合計算工時周期內(nèi)累計工作時間超過批準的標準時間的，屬于加班，不能按事假處理，應(yīng)當支付不低于150的工資；法定節(jié)假日工作的算加班，加班不能通過以后安排休息來處理，要支付不低于的工資

3.經(jīng)批準實行不定時工作制的勞動者延長工作時間，不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的每日延長工作時間標準和每月延長工作時間標準的限制。一般來說，實行不定時工作制的勞動者，除法定節(jié)假日外，不加班。法定節(jié)假日工作的，按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。如果當?shù)匾?guī)定需要加班費的，支付不低于工資的300，且不能用于安排以后休息。

日工資的計算方法：日工資=月工資收入21.75。

小時工資的計算方法：小時工資=月工資收入(21.758)。

節(jié)假日加班三薪(月薪21.75300)。

公休日加班雙倍工資(月薪21.75200)。

3月5日，全國人大代表(NPC)戴慶明在京出席NPC十三屆五次會議，履行NPC代表職責。

根據(jù)這份報告，閻慶明代表提交了《關(guān)于將春節(jié)法定假期由3天調(diào)整為5天的建議》。

閻慶明認為，目前的春節(jié)假期安排面臨著旅途時間長、集中出行帶來的交通壓力大、家庭紐帶越來越弱等問題。他建議春節(jié)法定假期增加2至5天，加上兩個周末，春節(jié)黃金周假期實際上將延長至9天。

閻慶明在基層從事教育工作幾十年了。平時工作期間的每個假期，安排課表都讓他和同事們頭疼。

閻慶明認為，目前我國現(xiàn)行的春節(jié)法定假期只有3天，需要利用雙休日補上7天假期。在“動”“聚”假期，正常的周末休息受到影響，有時春節(jié)前后工作會持續(xù)六天甚至更長時間，給一些部門的工作增加了難度。

閻慶明認為，“回家過年”是每個公民最簡單、最渴望的愿望，但如此簡單樸素的愿望，卻受到假期時間短、回家車票難買、交通異常擁堵等多種因素的極大影響。

閻慶明說，如果春節(jié)法定假日從3天調(diào)整為5天，法定假日只增加2天，但加上“一頭一尾”的兩個周末，春節(jié)黃金周實際上擴大到9天，而且不涉及休息補課等問題。“它避免了因休息而導(dǎo)致的工作疲勞，它將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟、社會、旅游和文化效益。”

據(jù)戴慶明介紹，春節(jié)法定假期增加2至5天，春節(jié)黃金周實際假期增加9天，不僅增加了對勞動者的人文關(guān)懷，對提高人民幸福感、緩解交通壓力、減少道路安全隱患也有重要作用。同時，對刺激春節(jié)消費市場，拉動內(nèi)需增長也將大有裨益。“更重要的是，春節(jié)假期的延長可以增加一年的味道，繼承民族的傳統(tǒng)文化，增強。

不少網(wǎng)友表示：“我說出了我的想法。”

人民網(wǎng)，該報

先寫個結(jié)論：實踐是檢驗真理的唯一標準。

取消休息期到底有沒有實際效果，目前理論上還是存在的，所以誰都可以隨便舉出一堆理由來支持/反對。

建議國家下次考試選個小長假，比如下個月的清明節(jié)。

其實，如果只看春節(jié)假期，很多人在假期到來之前就已經(jīng)完全進入了放假狀態(tài)，甚至有大量企事業(yè)單位也考慮到了這種想法，往往把“讓員工提前回家”當成一種福利。

如果事實證明，強制休假出來的“工作日”并不能真正貢獻社會經(jīng)濟價值，相反，如果取消休假真的能拉動國內(nèi)經(jīng)濟消費，那么從宏觀角度來看，取消休假也是非常有意義的。

當然，無論是吃瓜群眾還是代表們，都只能對理論上是否取消休會進行主觀猜測，那么客觀上是真的有用，還是不利？

所以回到我個人一開始的建議，我不妨取消考試假期這個葉的“小假期”

這樣，支持者和反對者都將不得不面對一個更清晰的事實，而不是繼續(xù)網(wǎng)上的口水戰(zhàn)。

你見過下午三點的太古匯嗎？我見過。那里人山人海，很多帥哥美女在逛街吃飯。他們的臉上洋溢著幸福的笑容，那是工作中沒有被打過的臉。既然必須有人去上班，為什么不能是你？

平日逛廣州CBD的商場的人也很多，說明中國人的假期過剩，這也是為什么那么多次增加的假期都石沉大海，全國平日不上班的人數(shù)直觀上已經(jīng)超過了平日上班的人數(shù)，所以假期也不過如此。至于寫字樓里那群風塵仆仆的農(nóng)民工，數(shù)量也不少！但是，在寫字樓里是看不到的。如果你看不到它，它就不存在。

科普一點知識：為什么春節(jié)和新年的門神總是尉遲恭和秦瓊？

秦瓊和尉遲恭是唐代的兩位將軍，他們與李世民一起在南方作戰(zhàn)，并取得了巨大的成就。但是李世民也有自己的麻煩。因為許多人在戰(zhàn)爭中死去，李世民害怕鬼魂，睡不好覺。當時，秦和尉遲恭提議站在的房間門口看守，因此睡得很好。后來唐太宗把他們的畫像貼在門上辟邪，這個故事就流傳下來了。明清以后成為習俗，門神貼秦和尉遲恭。你可以看看下面說的，更詳細的

https://www.zhihu.com/video/1485044597855985664從Tik Tok科普博主賽雷百科(ID: SLXBK)那里拿來的。他用動畫來解釋國內(nèi)外一些經(jīng)典的歷史事件和有趣的現(xiàn)象，通俗易懂，幽默風趣。