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在平時的工作中，員工會受傷生病，這也涉及到醫藥費報銷的問題。那么職工醫藥費報銷包括哪些費用呢？在解決這個問題之前，我們先來了費用報銷會計分錄的相關知識。具體操作方法很少。下面我們來看看。希望對你有幫助！
員工的醫療費用包含在哪個科目？
員工的醫療費用包含在哪個科目？
醫療費用屬于應付職工薪酬科目。這里用的是現金科目，現在職工的醫藥費全部計入“應付職工薪酬”科目。再詳細點，這筆費用應該屬于二級科目，也就是職工福利費。
具體條目如下：
借：應付職工薪酬-職工福利費
商品：現金
應付給員工的工資是多少？
應付職工薪酬是企業會計科目中的負債科目之一，是企業根據有關規定，按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償金、非貨幣性福利及其他取得的應付職工的各種薪酬。
應付職工薪酬的會計處理
(1)企業支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
(二)提取比例：
醫療保險費是：10(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海是：12)。
養老保險費：12(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海：22)。
失業費用是：2(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海是：2)。
工傷保險：1(注意：的繳費率各地不一樣，比如上海的：0.5)
生育保險：可以看工傷保險。
住房公積金：10.5(注意：的繳存比例在各地不一樣，比如上海是：7)
工會經費：2
職工教育經費：2.5
(三)企業應當根據職工提供服務的受益者，分別下列情況處理。
生產部門人員的工資，借記“生產成本”、“制造成本”、“人工成本”等科目，貸記本科目。
管理人員的工資，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
銷售人員的工資，借記“銷售費用”科目，貸記本科目。
應由在建工程和研發費用承擔的職工薪酬。支出應借記“在建工程”和“研發費用”科目。支出”，貸記本科目。
與職工終止勞動關系的補償金，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。
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