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一是為職工宿舍購買床墊、小家電等生活用品，應記入“應付職工薪酬——職工福利費”科目。2.解釋1。職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。其中，短期工資包括：工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；短期帶薪休假等。2、職工福利費，指企業向職工提供的生活困難補助費、喪葬補助費、撫恤費、職工異地生活費、防暑降溫費等職工福利費。3.企業所得稅法規定，企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額的14，應當扣除。企業職工福利費包括以下：未單獨實行社會職能的企業中福利部門發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、浴室等。