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公司全額承擔個人的醫療社保怎么算？
公司全面承擔社會保障的會計處理。
取款如下：
借：管理費用(或其他成本費用)
貸款：應付職工薪酬-工資
發工資時：
借：支付員工工資-薪水
貸款：庫存現金
應交稅費-個人所得稅
其他應付款-個人社保公積金
退公司社保：
借：管理費用(或其他成本費用)
貸款：應付職工薪酬-社會保障
交社保時：
借：發員工工資-社保
貸款：其他應付款-個人社保公積金
繳稅時，
借：應交稅費-個人所得稅
貸款：銀行存款
五險一金的會計分錄
取款如下：
借：生產費用、管理費用等。
貸款：應付職工薪酬-社會保險單位部分
應付職工薪酬-住房公積金單位部分
社會保險費和住房公積金個人部分從工資中扣除時，
借：支付員工工資-工資薪金
貸款：銀行存款
應交稅費-個人所得稅
應付員工工資-社會保險費個人部分
應付職工薪酬-住房公積金個人部分
交五險一金：的時候
借：支付員工工資-社會保險單位部分
應付職工薪酬-住房公積金單位部分
應付員工工資-社會保險費個人部分
應付職工薪酬-住房公積金個人部分
貸款：銀行存款
社會保險是指為了防止和強制大多數社會成員參加，具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。
社會保險是為暫時失去工作、喪失勞動能力或因健康原因遭受損失的人提供補償收入的社會經濟制度。社會保險計劃由政府組織，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金中獲得損失賠償或固定收益。社會保障是一個再分配系統。它的目標是保證社會穩定和物質勞動的再生產。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
以上信息是關于如何計算公司全額承擔個人的醫療和社保。這個問題的詳細回答。如果公司要承擔所有社保費用，相關操作如上所述。注意，企業必須為員工購買社保，不能以任何理由推脫。