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銷售和設計的企業工資核算分錄怎么寫？最近很多小伙伴都在關注這個問題。下面就由幾個豆子來看看吧。
銷售和設計的企業工資核算分錄怎么寫？
都記入主營業務收入。
借：銀行存款(應收賬款)
貸款：主營業務收入
應付稅款-增值稅
相關費用計入成本、
借方：主營業務成本
貸款：原材料
應付員工工資等。
1.工資單的做法分幾個步驟，實際上就是發放工資的準備過程。
1)根據銷售人員的工資等級，向相關部門收集工資核算依據：銷量、回款、考核、費用、考勤、獎懲等。
2)根據工資構成計算應付工資，即只考慮考勤計算員工應得工資；
3)根據獎懲情況計算應付工資；
4)列出代扣代繳的費用(社保公積金、貸款補償、個人所得稅等。).個人所得稅按應付工資減去五險計算(詳見《個人所得稅法》)。總的來說，整個工資單上有以下項目：
1考勤，2基本工資，3提成，4績效工資，5總工資，6獎懲扣除等。7應付工資、8代扣社保、9代扣公積金、10代扣個人所得稅、11貸款補償抵扣、12已發工資。具體情況看你所在公司的薪資構成。各項之間的關系為：5=2347=5 6 12=7- 8-9-10 11。所得稅計算依據：7-基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，網上有計算公式。這是一個工資核算的過程，所有的數據提交者都應該提供準確真實的數據。相關人員應簽字確認。
2.工資單流程
工資表完成后，會根據公司的薪資流程，提交給相關人員簽字認可。審核通過后，交由出納或銀行會計進行分配。這個比較簡單。現金支付需要員工簽收，銀行轉賬需要打印相關銀行單據。
3、工資的會計分錄一般分為三步。
1)工資計提(根據核定的工資總額)借：相關費用貸：應付職工薪酬(應付工資總額第7項)。
2)相關扣款的處理(根據核定的工資總額)借：應付職工薪酬貸：其他應付款(社保、公積金)應交稅費——應交個人所得稅和其他應收款(貸款或補償金)。
3)工資支付的會計分錄(實際支付時作出)借：應付職工薪酬貸：現金(銀行)。
銷售和設計的企業工資核算分錄怎么寫？薛介紹了以上幾個會計分錄供你參考，希望對你有所幫助！