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當月扣除員工工資和罰款的會計分錄怎么寫？
答：罰款從員工當月工資中扣除的，應借記員工應付工資，貸記其他應收款。
從員工月薪中扣除罰款的會計處理涉及三項業務，需要按照以下步驟進行核算。
一、罰款的性質和會計處理
罰款需要明確以便于錄入，無論是員工承擔的費用還是罰款的考核。扣除前應記錄，分錄為：
借：其他應收款。
借：應付職工薪酬——應付款
貸：銀行存款
貸：應交稅費：——代扣代繳個人所得稅。
貸：其他應收款
第二，工資入賬。
需要明確的是，工資應根據應付工資借記相關成本費用科目，形成負債，貸記應付職工薪酬。
3.扣除
扣除罰款直接沖減第一步形成的應付職工薪酬和其他應收款，因此借記應付職工薪酬，貸記其他應收款。
第四，支付工資
應付款項是記入賬戶時的應付工資。扣除罰款后，應付款余額減少，最終應與已發工資一致。支付時，直接按支付的金額借記銀行存款等科目。至此，扣薪扣罰業務已經完成。
看了上面的話，相信你對當月扣除員工工資罰款的會計分錄有所了解了。如果想學習會計知識，可以參考我們的網站，——大廳。同時，我們將為您提供優質的項目。歡迎訂購。