一對(duì)一深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)服務(wù)
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企業(yè)發(fā)生的職工薪酬支出主要涉及工資、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等支出。員工工資的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄有哪些？
員工薪酬會(huì)計(jì)分錄
1.繪圖時(shí)：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的工資)
制造成本(車間經(jīng)理的薪酬)
人工成本(勞務(wù)提供者的報(bào)酬)
管理費(fèi)用(高管薪酬)
銷售費(fèi)用(專門銷售機(jī)構(gòu)人員的工資)
在建工程(施工人員工資)
R amp; amp支出(R amp; ampd工作人員薪金)
貸款：應(yīng)付職工津貼、獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼33，354。
應(yīng)付職工薪酬——職工福利基金
應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)
應(yīng)付職工工資——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
應(yīng)付職工工資——住房公積金等。
2、實(shí)際分配：
津貼、獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等。實(shí)際支付
借：應(yīng)付款——津貼、獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等。
貸款：銀行存款
3.企業(yè)為職工提供醫(yī)療費(fèi)用：
(1)當(dāng)進(jìn)行推進(jìn)時(shí)：
借：其他應(yīng)收款。
貸款：銀行存款
(2)從應(yīng)付員工工資中扣除各種款項(xiàng)(預(yù)付醫(yī)療費(fèi)):
借：應(yīng)付職工薪酬：33，354津貼、獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等。
貸：其他應(yīng)收款——預(yù)付醫(yī)療費(fèi)。
對(duì)于已經(jīng)設(shè)立的代管計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日按照職工在會(huì)計(jì)期間提供服務(wù)而應(yīng)支付給獨(dú)立主體的代管資金，確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。按受益人：
借：管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。
貸款：應(yīng)付職工薪酬——套存款計(jì)劃
企業(yè)因與職工解除勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)分錄：
借方：管理費(fèi)用(不考慮受益人)
貸款：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利
貸款：銀行存款
員工薪酬主要包括什么？
員工薪酬包括：
(一)工資薪金(職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼)；
(二)職工福利基金；
(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
(四)住房公積金；
(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
(6)非貨幣福利；
(7)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金(辭退福利)；
(8)與獲得員工提供的服務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用。如企業(yè)為員工提供以股權(quán)結(jié)算的股票期權(quán)、以現(xiàn)金結(jié)算但以權(quán)益工具公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定的現(xiàn)金股票增值權(quán)等。
涂畫教育
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