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如果公司規模較大，有些公司會承包食堂。在這個合同審判相關的賬務處理中，每天都有一些日常費用和采購。這個公司的食堂合同怎么做賬，具體的，學樂家在下面已經整理好了。下面就一起來看看吧，給想學習了解的朋友，希望能幫到大家。
關于職工福利費的扣除，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費包括以下： (2)對職工醫療、生活、住房、交通等方面的補貼和非貨幣性福利。包括企業為職工因公出差支付的醫療費用、未實行醫療統籌的企業職工醫療費用、職工供養直系親屬的醫療補貼、取暖補貼、職工防暑降溫費、職工困難補助、救濟費、職工食堂經費等。
一、科目設置
食堂費用按'管理費用-福利費-食堂費用'計算，有三個四級科目，
1.‘伙食費’包括伙食費和副食費。
2.“供應品成本”包括低值易耗品的成本，如鍋、平底鍋、炊具等。不包括食堂使用的固定資產折舊成本。
3.“其他費用”。包括水電費(如果能單獨計量的話)、燃油費等費用。不包括食堂工作人員的工資(記入‘管理費用-職工薪酬’)。員工支付的餐費記入該賬戶(貸方)。
當然，如果我們刻意想全面反映食堂費用，也可以單獨設置'管理費用-福利費-食堂費用-職工工資'科目，食堂固定資產折舊費用計入'管理費用-福利費-食堂費用-用品費用'科目。
二，會計分錄的例子
1.當賒購食物和食堂用品時，
借：管理費-福利費-食堂費
貸款：應付賬款
2.付食堂現金的時候。
借：管理費-福利費-食堂費(或應付賬款)
貸款：庫存現金(或銀行存款)
3.從員工工資中扣除員工應付的餐費。
借：發員工工資。
貸款：管理費-福利費-食堂費
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