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在大多數公司，員工的工資在每個月底發放。比如一些大公司，部門員工數量多，工資直接打到工資卡上。作為一名專業會計，你應該對工資的會計處理非常熟練。那直接發放工資的會計分錄怎么做呢？讓我們和薛一起閱讀下面的文章，了解更多。
1.應計工資(應付工資數)
借：制造費用-工資(生產人員)
管理費用-工資(行政人員)
銷售費用-工資(銷售人員)
貸款：應付款-工資
2.企業繳納的五險一金計提。
借：制造費用(生產人員)
管理費用(管理人員)
銷售費用(銷售人員)
貸：其他應付款——養老/醫療等。
其他應付款-住房公積金
3.發工資的時候
借：支付員工工資-工資(應付工資)
貸款：庫存現金/銀行存款(實際工資)
其他應付款-養老金/醫療等。(預扣和匯出金額)
其他應付款-住房公積金(代扣金額)
應交稅費-應交個人所得稅(代扣代繳金額)
4.實際付款
借：其他應付款——養老/醫療等。
其他應付款-住房公積金
應交稅費-應交個人所得稅
企業聘用臨時工和正式工是一樣的，只是聘用關系長短的區別。
提取時：
借方：管理費用等成本費用科目。
貸款：應付工資
付款時：
借：應付工資。
貸項：庫存現金
直接發放工資如何進行會計分錄？看了以上，大家應該都清楚了。我也詳細分享了臨時工工資的會計處理。如果您還有其他問題，歡迎隨時咨詢我們的在線客服老師，幫您解答。如果你想學習更多的會計實務，現在就點擊下面，還有機會限時免費聽相關課程。