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以下文字資料由(薛)薛為大家收集整理發布。下面就讓我們一起來快速了解一下吧！
可以這樣做，但是如果這個月發的獎金工資超過了扣稅標準，就要交稅。
在發布時，
借：管理費-福利費
信用：現金
如果某人的獎金工資超過了稅前扣除標準，則應計提該員工應繳納的個人所得稅：
借：其他應收款-代扣個人所得稅(XX員工)
貸：應交稅費-應交稅費。
結轉時，借記：本年利潤。
貸款：管理費-福利費
下月再次發放工資時，應從員工上月代扣代繳的稅款中扣除：
借：應付工資。
信用：現金
其他應收款-預扣個人所得稅(XX員工)
年終獎金的會計分錄為：
累積時間：
借方：間接費用-工資
貸款：應付款-工資
發布時：
借：應付款-工資
貸款：銀行存款
應交稅費-應交個人所得稅
1.提取獎金時
借方：管理費-獎金(注明管理部門)
借方：營業費用-獎金(注明銷售部門)
貸：應付款——工資(獎金)2。發工資時借：應付款-工資(獎金)。
貸款：應交稅費-個人所得稅
貸：庫存現金/銀行存款。
年終獎也是工資，要交個稅，所以入賬和發工資是一樣的，只是不用多交五項費用。
提取獎金時
借方：管理費-獎金(注明管理部門)
借方：營業費用-獎金(注明銷售部門)
貸：應付款——工資(獎金)2。發工資時借：應付款-工資(獎金)。
貸款：應交稅費-個人所得稅
貸：庫存現金/銀行存款。
年終獎也是工資，要交稅，所以入賬和發工資是一樣的，只是不用多交五塊費用。
借：應付款-獎金
信用：現金
如果超過標準，就要繳納個人所得稅
遠見論壇關于年終獎的9種處理* * *，非常經典，可以學習一下。
一次性計提就夠了，但是在計算個人所得稅的時候需要分攤。
計提時間：哇：營業費用-工資貸款：應付職工工資
年終獎要包含在工資總額里。
付款時間
借方：應付職工。
貸款：應交稅費-個人所得稅
現金
累積時間：
借：管理費
貸款：應付職工工資
銀行代扣個人所得稅時：
借：應交稅費-個人所得稅
貸款：銀行存款
1.提取獎金時
借：管理費用-獎金(針對管理部門)營業費用-獎金(針對銷售部門)制造費用-獎金(針對生產部門)
貸款：應付工資-工資(獎金)
2.在發布時
借：應付職工薪酬-工資(獎金)
貸款：應交稅費-個人所得稅
庫存現金/銀行存款
可以這樣做，但是如果這個月發的獎金工資超過了扣稅標準，就要交稅。
在發布時，
借：管理費-福利費
信用：現金
如果某人的獎金工資超過了稅前扣除標準，則應計提該員工應繳納的個人所得稅：
借：其他應收款-代扣個人所得稅(XX員工)
貸：應交稅費-應交稅費。
結轉時，借記：本年利潤。
貸款：管理費-福利費
下月再次發放工資時，應從員工上月代扣代繳的稅款中扣除：
借：應付工資。
信用：現金
其他應收款-預扣個人所得稅(XX員工)