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公司給員工宿舍買的空調(diào)怎么做賬？
職工福利費是指企業(yè)按照工資的一定比例提取的專門用于職工醫(yī)療、補貼等福利事業(yè)的資金。指企業(yè)為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費、住房公積金以外的福利待遇支出，包括以下支付給職工或為職工發(fā)放的現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。
(一)為職工醫(yī)療保健和生活支付或給付的現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工出差醫(yī)療費、尚未實行醫(yī)療統(tǒng)籌的企業(yè)職工醫(yī)療費、職工供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)醫(yī)療費、自辦食堂經(jīng)費補貼或未辦食堂的職工統(tǒng)一供午餐費用、符合國家有關(guān)財務規(guī)定的采暖費補貼、防暑降溫費等。
(2)未分離的企業(yè)內(nèi)部集體福利部門發(fā)生的設(shè)備設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)店、醫(yī)務室、托兒所、療養(yǎng)院、宿舍等集體福利部門設(shè)備設(shè)施的折舊和維護費用，以及工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等集體福利部門工作人員的勞務費。
(三)對困難職工的補貼，或者由企業(yè)統(tǒng)籌設(shè)立和管理的用于幫助和救濟困難職工的專項資金。
問：在職工宿舍買的家電是直接計入管理費用-福利費，還是在固定資產(chǎn)折舊時計入福利費。我該怎么辦？
答案：計入固定資產(chǎn)，然后折舊計入管理費用。折舊的二級科目怎么可能不是福利費？你應該將折舊計入管理費用-折舊。
分錄：借：管理費用-折舊貸：累計折舊
:公司新買的空調(diào)怎么樣？
答案：計入固定資產(chǎn)。
借：固定資產(chǎn)
貸款：銀行存款
折舊需要計提，但是要從下個月開始。
提取折舊時，借：管理費用(制造費用)
貸款累計折舊：
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