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福利費進項稅怎么處理？
福利專用票輸入的會計分錄
1.獲得增值稅發票報銷。
借：管理費-職工福利費
應付稅款-待認證的進項稅
貸款：銀行存款
2.認證發票
借：應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸款：應交稅費-待認證進項稅
3、同時：
借：管理費-職工福利費
貸款：應交稅費-應交增值稅(轉出進項稅)
根據有關規定，用于非增值稅應稅項目、免稅項目、集體福利或個人消費的購進貨物或應稅勞務的進項稅額，不得從銷項稅額中扣除。所以福利費專用票不能抵扣。
對于員工的福利費，對方已經開出了特價票。取得增值稅專用票時，應先進行認證。如果沒有認證，會有一段時間的滯留票。申報時應選擇不抵扣或不轉移進項稅。
福利費需要交稅嗎？
這個需要分不同情況，比如從企業福利基金中支付的困難補助費、救濟費、醫療補助費、職工療養費、工傷賠償、喪葬費、撫恤金、獨生子女費、職工安置費等，都可以免征個人所得稅。
不免征個人所得稅的福利項目
下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應并入納稅人的039;工資、薪金039;所得進行個人所得稅：
1.從賈超規定的福利基金和工會經費中支付給個人的各種補貼和補助；
2.從福利基金和工會經費中支付給本單位職工的補貼和補助；
3.單位購買汽車、房屋、電腦等不屬于性困難臨時補助的費用。
構成
企業職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利支出，包括以下支付給職工或為職工發放的現金補貼和非貨幣性集體福利。
(一)為職工醫療保健和生活支付或給付的現金補貼和非貨幣性福利，包括職工出差醫療費、尚未實行醫療統籌的企業職工醫療費、職工供養直系親屬的醫療補貼、職工療養醫療費、自辦食堂經費補貼或未辦食堂的職工統一供午餐費用、符合國家有關財務規定的采暖費補貼、防暑降溫費等。
(2)未分離的企業內部集體福利部門發生的設備設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發、醫務室、托兒所、療養院、宿舍等集體福利部門設備設施的折舊和維護費用，以及工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等集體福利部門工作人員的勞務費。
(三)對困難職工的補貼，或者由企業統籌管理，專門設立用于幫助和救濟困難職工的資金支出。
(4)離退休人員統籌費用，包括離退休人員醫療費用和離退休人員其他統籌費用。企業改制涉及的退休人員統籌費用在《財政部關于企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》執行。國家另有規定的，從其規定。
(五)按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、獨生子女費、探親假差旅費，以及符合企業職工福利費定義但未列入本通知項目的其他費用。
以上信息是關于‘福利費進項稅如何處理？’這個問題的具體答案。下次遇到福利費的進項稅處理，可以按照上面的處理。說到福利費，有些問題會質疑是否需要繳納個人所得稅。這個問題的答案也可以