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員工的探病費用包括哪些科目？
答：應付職工薪酬-福利費
一般企業，應付福利費有結余的，作為‘應付福利費-福利費’列支。應付福利費無余額的，作為'管理費用-福利費'列支，不超過工資總額14%的部分可在稅前列支，否則不做納稅調整。
事業單位應付福利費有結余的，作為‘應付福利費——福利費’列支。應付福利費無余額的，作為‘業務支出-福利費’列支。
如果能拿到發票，還是計入管理費用的辦公費和福利費。目前國家政策是稅前扣除工資總額的14，然后繳納企業所得稅。
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如何核算探望生病員工購買的慰問品？
可以記入福利費二級科目，再根據員工所在部門記入相應費用；
例如，銷售部門記錄在銷售費用賬戶中，會計分錄為：
借：銷售費用——職工福利費；貸款：銀行存款/庫存現金。
如管理部門將其記入管理費用賬戶，會計分錄：
借：管理費——職工福利費；貸款：銀行存款/庫存現金。
探望員工家屬屬于什么會計科目？
發生時，按職工所在部門借記損益科目，貸記應付職工薪酬——職工福利費；發放時，借記應付職工薪酬-職工福利費，貸記銀行存款/現金。
擴展數據：
企業應當根據職工提供服務的受益者，分別下列情況處理。
生產部門人員的工資，借記“生產成本”、“制造成本”、“人工成本”等科目，貸記本科目。管理部門人員的工資，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
銷售人員的工資應借記“銷售費用”科目，貸記本科目。在建工程和研發項目承擔的員工薪酬；支出應借記“在建工程”和“研發費用”賬戶。支出”并貸記本科目。
與職工終止勞動關系的補償金，借記“管理費用”科目，貸記本科目。外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金。
借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。非貨幣性福利按照產品或商品的公允市場價值計入相關資產成本或當期損益。
企業支付工資、獎金、津貼等。按照規定支付給職工的款項，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”和“庫存現金”科目。
各種錢(家屬藥費，個人所得稅等。企業從應付職工薪酬中扣除的，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業按照國家有關規定繳納職工福利費、工會經費和職工教育經費用于工會運轉和職工培訓，或者繳納社會保險費、住房公積金時。
借記“應付職工薪酬——職工福利費(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
從以上來看，一般企事業單位的方式不同。薛建議探望生病員工的費用應計入哪些科目，探望生病員工購買的慰問品應如何核算？可以辯證、具體或者結合自身企業現狀。想了解更多會計信息，可以關注唐。