社保進哪個會計分錄

社保是指員工的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險等。根據會計原則，社保費用應當根據其性質分類處理，分別計入相關的會計科目。

一般情況下，社保費用應當分為兩部分：

1. 企業應繳納的部分：這部分應當被視為企業的人力成本，計入“工資福利費”科目，記為借方。

2. 員工個人應承擔的部分：這部分是員工的個人開支，應當被視為員工薪資扣減后的實際到手工資，計入“個人所得稅”科目，記為貸方。

舉例說明

以某企業在某月份的社保費用為例：

該企業的應繳納的社保費用總計為10,000元。

根據上述分類標準，記賬分錄如下：

借：工資福利費 10,000元

貸：個人所得稅 10,000元

這樣處理后，企業的賬面上增加了10,000元的工資福利費用，而員工的工資扣除了10,000元的個人所得稅。同時，由于社保費用已繳納，也符合了社保費用的實際支付情況。

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