一對一深圳會計培訓服務
- 課程咨詢
- 費用評估
- 預約試聽
今天給大家分享一下食堂飯菜會計分錄怎么寫的知識，也會講解一下食堂飯菜收到的會計分錄。如果你的會計分錄解決不了，可以在評論區留言！
1.餐飲費用如何進行會計分錄？
2.餐費報銷如何進行會計分錄？
3.企業食堂費用如何進行會計分錄？
餐費應按受益對象分類，分別計入不同的會計科目。
如果是公司員工用餐消費的發票，應計入管理費用-福利費科目。會計分錄為：借記：管理費用-福利費。貸款：銀行存款/現金。
如果是公司招待客戶的餐費發票，應計入管理費用科目——業務招待費。借：管理費用-業務招待費。貸款：銀行存款/現金。
《所得稅法細則》第四十三條：企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費，按照發生額的60扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5。
餐費可以看作是公司對員工的福利補貼，屬于開辦費的工資部分。
餐費報銷包括在：
1、如果屬于對外接待，計入“管理費用——業務招待費”科目。
2.屬于內部員工餐費的，計入“管理費用-職工福利費”科目。
一.導言
管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。具體包括公司經費、工會經費、失業保險費、勞動保險費、董事會費、費、咨詢費、費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、經理工資及福利費等。3360企業經營管理中發生的或應由企業統一承擔的。
二、費用的處理方式
1.直接付款
直接支付費用的主要業務有招待費、手續費、費等。
2.轉讓和攤銷費用
屬于轉移攤銷費用的項目包括折舊費用、低值易耗品攤銷費用、無形資產攤銷費用、壞賬準備。
3.預付費用
待攤費用主要指固定資產的修理費用。
企業內部食堂發生的相應費用屬于職工福利費的范圍，應通過“應付職工薪酬——職工福利費”科目核算。企業職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利支出，包括以下支付給職工或為職工發放的現金補貼和非貨幣性集體福利。具體會計分錄如下：
1.購買蔬菜、米、面、油等食品時：
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
2.付食堂的錢。
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
3、根據對應員工所屬部門對應費用：
借：33，354管理費用等職工福利費。
貸款：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
4.如果食堂需要向員工收取餐費，在收到款項時應做如下分錄：
借：銀行存款
貸款：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
關于食堂飯菜如何寫會計分錄的介紹就說這么多了。感謝您花時間閱讀本網站。別忘了在這個網站上查找更多關于如何寫餐廳用餐的會計分錄的信息。
這篇文章https://caiwu.bjufida.com/sc/19173.html.