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以下文字資料由(薛)薛為大家收集整理發布。下面就讓我們一起來快速了解一下吧！
應計時間
1.借方：產品銷售費用
貸款：應付工資
發行時
2.借方：應付工資
貸款：應交稅費-個人所得稅
現金
根據個人所得稅的規定，每月的工資、獎金按工資、薪金所得稅率計算扣繳。
你的個人提成屬于獎金部分，所以個人所得稅是按照每個月的工資薪金來計算的。一個月不管發多少次，一個月扣一次。只能平均每月計算發放年中或年終一次性獎金。所以你的情況不能平均。
首先，傭金要計入銷售費用。
借：銷售費用
貸款：應付職工薪酬
個人所得稅在支付時代扣代繳。
借：發員工工資。
貸款：銀行存款/庫存現金
應交稅費-應交個人所得稅
可以這樣做，但是如果這個月發的獎金工資超過了稅前扣除標準，就要交稅。
在發布時，
借：管理費-福利費
信用：現金
如果某人的獎金工資超過了稅前扣除標準，則應計提該員工應繳納的個人所得稅：
借：其他應收款-代扣個人所得稅(XX員工)
貸：應交稅費-應交稅費。
結轉時，借記：本年利潤。
貸款：管理費-福利費
下月再次發放工資時，應從員工上月代扣代繳的稅款中扣除：
借：應付工資。
信用：現金
其他應收款-預扣個人所得稅(XX員工)
借：成本或費用。
貸款：工資
借：工資
貸：銀行存款
通過銀行存款分錄支付銷售費用：
(1)借：銷售費用，借：銀行存款。
(2)損益類賬戶有兩種，一種是費用類賬戶，費用的增加應記入借方，收入的增加應記入貸方。銷售費用屬于應該記錄費用賬戶增加的方向。
銷售費用是指：
(1)企業在銷售產品、自制半成品和提供勞務過程中發生的費用，包括包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、傭金、展覽費、租賃費(不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、材料消耗和低值易耗品。(2)借：銷售費用，貸：銀行存款。
(3)庫存現金、應付職工薪酬、累計折舊等。(4)月末轉入本年利潤科目，期末無余額。(5)借：本年利潤貸：銷售費用。
會計分錄如下：1。工資累計：
借方：管理費-工資15萬元
借款：應付工資-工資15萬元，已發工資，已扣房租；
借：應付職工薪酬-工資150，000元。
貸款：銀行存款12萬元。
貸：其他應付款——租金3萬2、借：制造費用——車間生產工人10萬。
借：管理費-車間管理人員10000。
借：管理費用——行政人員3萬；借：制造費用-工程人員貸款1萬：員工工資15萬；3.原企業會計制度提取福利費的分錄。
借：管理費-福利費21000元。
借款：應付福利費21000元。
新會計準則取消了“應付福利費”科目，因此福利費無需提取，企業發生的福利費直接計入“應付職工薪酬——職工福利費”科目。
希望能解決你的問題。
提取工資時：
借：管理費-工資3000元
貸款：應付員工工資-工資3000減去個人社會保險余額。
其他應付款(收據)-社會保險(個人部分)
發布時：
借方：應付職工-工資3000減去個人社會保險余額。
貸項：庫存現金
繳納社會保險時
借：應付職工工資-社會保險(單位部分)(個人部分不應包括在內，因為它實際上不是職工收回單位的負擔)
其他應付款(收據)-社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
應計時間
借：管理費用-so
先借生產成本/制造成本/管理成本的應付工資。
借應付工資重新支付銀行往來賬戶/現金。
工資計提時，應發工資和單位繳納部分五險一金費用：
借方：成本或相關費用-工資
貸款：應付款-工資
——單位五險一金。
發放工資時，從應付工資中扣除個人繳納的三險一金一稅部分：
借：應付款-工資
貸款：應付員工工資-個人部分，三險一金。
應交稅費-個人所得稅
銀行存款
支付社會保險時：
借：應付職工薪酬-單位五險一金。
應付員工工資-個人部分，三險一金
貸款：銀行存款
納稅時：
借：應交稅費-個人所得稅
貸款：銀行存款
每個月給200元的午餐補貼怎么辦？
看你的200塊錢進不進工資核算。如果要計入工資，需要用當月應付工資總額計算。如果沒有，確定你單位的記賬習慣。