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如何在工資的提供和支付中做分錄
一、計提工資時如何進(jìn)行會計分錄？
1.工資計提時(即上面提到的企業(yè)用來發(fā)工資的錢)
借：管理費(fèi)(這是用于部門費(fèi)用，如果是用于銷售用途，就算作銷售費(fèi)用)。
貸款：應(yīng)付職工薪酬-工資
2.提供社會保障(企業(yè)部分，即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)
借：管理費(fèi)(同上)
貸款：應(yīng)付職工薪酬-社會保障
第二，工資計提。下個月發(fā)工資的時候會計分錄該怎么處理？
1.發(fā)工資的時候
借：支付員工工資-薪水
貸款：支付員工工資-社保(注意此時是員工個人部分的社保)
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
2.把它交給杜寶石
借：支付員工工資-社保(此時企業(yè)部分和個人部分全部上交)
貸款：庫存現(xiàn)金或銀行存款。
3.繳納個人所得稅時
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅借：
貸款：銀行存款
[注意]
社保是不能先計提再辦理的，各地的‘五險一金’比例也不一樣。企業(yè)按照勞動和社會保障部門規(guī)定的比例繳納的部分，可以計入‘管理費(fèi)用’。
企業(yè)為員工分別繳納的五險一金如何入賬？
1.領(lǐng)工資時先為企業(yè)繳納：元社保。
借：費(fèi)用(管理/銷售等。)
貸款：應(yīng)付職工薪酬-社會保障
2.次月發(fā)工資時，企業(yè)承擔(dān)的部分公積金的錄入對應(yīng)：
借：管理費(fèi)-住房公積金
貸款：應(yīng)付職工工資-住房公積金
3.對于企業(yè)承擔(dān)的社保部分，對應(yīng)的會計分錄為：
借：管理費(fèi)：養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
貸款：應(yīng)付職工工資：養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
這里需要注意的是，在向社保局繳納保險費(fèi)，向稅務(wù)局申報個稅的時候，要將個人社保部分從其他應(yīng)付款中扣除，以及與員工工資掛鉤的單位承擔(dān)部分全部繳納。
所以會計分錄對應(yīng)的是：
借：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)
應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)
借：銀行存款(個人代扣代繳全部稅款)
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅借：
借：銀行存款。
工資的計提和支付如何入賬？本文由中學(xué)生樂嘉通過問答的方式，分享整理了這道題的會計分錄。希望大家學(xué)習(xí)后能掌握。另外社保是在工資的基礎(chǔ)上扣除的，所以和工資的會計處理也是共用的。請接受它，回頭見。