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企業核算工資時，一般在月末計提，下月發放。應計工資應通過“應付職工薪酬”科目核算。相關的會計分錄有哪些？
應計工資的會計分錄
1.在當月繪圖時：
借：管理費
貸款：應付職工工資
2.下個月發放時：
借方：應付職工。
貸：銀行存款
如果涉及公積金、社保、個稅等。具體的會計分錄可以這樣做：
應計工資的會計分錄保持不變。
1.支付工資時：
借方：應付職工薪酬(金額為之前計提的應付工資)
貸款：其他應收款-個人社保部分
其他應收款-個人公積金的一部分
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款(金額為支付的工資)
2.繳納社保、公積金、個稅時：
借方：其他應收款-個人社保部分
其他應收款-個人公積金的一部分
應交稅費-應交個人所得稅
貸：銀行存款
企業為員工購買五險一金的會計分錄
1.繪圖時：
借：生產成本、管理費用等。
貸：應付職工工資——社會保險單位部分。
應付職工工資——住房公積金單位部分
2、工資中扣除住房公積金和社會保險個人部分：
借：應付職工薪酬——工資薪金
貸：銀行存款
其他應收款——社會保險費個人部分
其他應收款——住房公積金個人部分
3.繳納五險一金時：
借：應付職工薪酬——社會保險單位部分
應付職工工資——住房公積金單位部分
其他應收款——社會保險費個人部分
其他應收款——住房公積金個人部分
貸：銀行存款
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