一、讓：弘揚(yáng)國(guó)酒文化，追求創(chuàng)新和卓越詮釋：我們致力于將幾千年積淀的國(guó)酒文化元素和精神傳播到公司的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和全社會(huì)，讓我們的利益相關(guān)者感受到并認(rèn)同我們的價(jià)值理念。我們依靠持續(xù)創(chuàng)新謀求企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，通過(guò)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷推動(dòng)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越。二、祝京：享有盛譽(yù)。解讀：我們致力于成為中國(guó)葡萄酒行業(yè)的持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)者，積極參與經(jīng)濟(jì)全球化，建立廣泛的影響力，立志成為世界級(jí)的以葡萄酒為基礎(chǔ)的多元化企業(yè)集團(tuán)。三、核心價(jià)值觀33、360天貴德。解讀：天貴是天賜、貴、尊的綜合表達(dá)，寓意大自然賦予茅臺(tái)得天獨(dú)厚的釀造環(huán)境；茅臺(tái)人珍惜和利用這天賜的環(huán)境和我們對(duì)自然的不斷敬畏，尋求科學(xué)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之路。人和是指人的愿望、團(tuán)結(jié)、和諧。茅臺(tái)集團(tuán)在發(fā)展生產(chǎn)、追求成長(zhǎng)的過(guò)程中，始終堅(jiān)持以德為先，對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)合作伙伴真誠(chéng)守信。致遠(yuǎn)意味著茅臺(tái)人志存高遠(yuǎn)，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)酒茅臺(tái)基業(yè)長(zhǎng)青。四、企業(yè)精神：愛(ài)我茅臺(tái)為國(guó)爭(zhēng)光解讀：愛(ài)我茅臺(tái)為國(guó)爭(zhēng)光是從愛(ài)國(guó)的高度，將個(gè)人利益、企業(yè)利益、國(guó)家利益緊密聯(lián)系在一起。熱愛(ài)茅臺(tái)，就是員工要用忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、卓越來(lái)要求自己。為國(guó)爭(zhēng)光，就要把茅臺(tái)做大、做強(qiáng)、做久、做美，為國(guó)家、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。五、經(jīng)營(yíng)理念：理性擴(kuò)張、整體發(fā)展解讀：公司在發(fā)展過(guò)程中，要積極利用各種內(nèi)外部智力資源，科學(xué)合理地進(jìn)行論證；必須協(xié)調(diào)母公司和子公司的共同發(fā)展；協(xié)調(diào)醬香酒與其他香型酒、茅臺(tái)酒與系列酒的平衡發(fā)展；追求低投入高產(chǎn)出，確�？沙掷m(xù)發(fā)展；我們必須協(xié)調(diào)企業(yè)和利益相關(guān)者的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。六、決策理念：尋求科學(xué)民主的規(guī)則，果斷實(shí)施解讀：堅(jiān)持民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，嚴(yán)格按照程序決策；大膽假設(shè)，仔細(xì)驗(yàn)證決策；以事實(shí)為依據(jù)，尊重科學(xué)和法律。日常決策要強(qiáng)調(diào)速度，適當(dāng)授權(quán)，明確決策的范圍和責(zé)任。決定一旦做出，就要有步驟、果斷地執(zhí)行。七。人才理念：以人才興企，與企業(yè)共進(jìn)解讀：人才是茅臺(tái)最寶貴的學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)的財(cái)富，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源；企業(yè)有發(fā)展，個(gè)人有未來(lái)，茅臺(tái)和員工的進(jìn)步才是動(dòng)力。八。領(lǐng)導(dǎo)理念：服務(wù)書興業(yè)鄭德庶人解讀：茅臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)書，就是致力于實(shí)現(xiàn)茅臺(tái)的使命和愿景，堅(jiān)持茅臺(tái)的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任。興業(yè)就是要振興茅臺(tái)事業(yè)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)。美德是糾正自己和他人的美德。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威來(lái)自人格魅力。領(lǐng)導(dǎo)者必須謙虛謹(jǐn)慎、廉潔奉公、公平公正，在團(tuán)隊(duì)、企業(yè)和公眾中樹(shù)立良好的個(gè)人形象，在制度和規(guī)則面前以身作則，并帶動(dòng)員工共同執(zhí)行。培養(yǎng)人就是培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)。