一對一深圳會計培訓服務
- 課程咨詢
- 費用評估
- 預約試聽
社保退回的錢怎么入賬？
如果您收到社保費率調整的退款，它將是取消前記錄的費用。
借：管理費-企業部分社保費用-xxx(紅色)
借：銀行存款xxx
這樣上個月的管理費用就可以一筆勾銷了。
1.可以通過工傷補償差額。你應該在你和第三方賠償完之后，再支付工傷。
2.不再處理是指你和第三人達成協議，不再要求法院或其他調解機構對這個問題進行進一步處理，排除你的工傷。
3.第三方責任的工傷，由第三方先行賠付。支付完畢后，剩余差額向社保部門申報工傷賠償。
社保退回的工傷保險怎么處理？收到退貨時貸記其他應收款-XX保險公司。
關于社會保障的其他會計分錄：
1.社保退款怎么做分錄？
每個月做的會計分錄是：借：管理費，貸：銀行存款，歸還。是不是反過來了？也就是借銀行存款：貸管理費：
繳納社保基金時做什么分錄，退款做科目負借方是可以的。
2、繳納社保返還會計分錄：
做相反的分錄，反過來就行了。我借了：管理費-社保費，借了：銀行存款，反過來借了：銀行存款，借了：
管理費-社會保障費。
3.返還社會保險費的會計分錄：本會計分錄分為兩種情況：
第一種退還是企業繳納社保基金，當年記入‘管理費’等科目；去年貸記‘以前年度損益調整’，然后結轉‘利潤分配’。
第二種退款是個人繳納社保基金，然后貸記‘其他應付款——個人繳納社保基金’。
4.將多繳的社保費會計分錄：退回給員工，在進行工資計提時按分錄沖減多繳的社保費，并發送給員工。
提取工資和扣除社保的分錄應該是：
工資成本=應繳納公司社保=(已繳納個人社保)公司社保。
提取工資：
借：成本費用賬戶金額作為工資成本。
貸款：應付職工工資-應付工資金額。
貸款：應付員工工資-社保金額是公司承擔的社保。
扣除個人負擔和社保
借：給員工發工資——工資的多少是社保個人負擔。
貸款：應付員工工資-社保金額為個人負擔社保。
當多繳的社會保障費從工資中返還給員工時，
借：支付職工薪酬——工資(應付)
貸款：其他應收款(已付)-社保(個人部分)(紅字)(退款)
其他應收款(付款)-社會保障(個人部分)(黑色部分)經常扣除)
應交稅費-應交個人所得稅
庫存現金(銀行存款)
領工資時
借：管理費用等科目——工資(應付)
貸款：應付款-工資(應付)
分錄是借：管理費——員工工資。
貸款：銀行存款
5、社會保障資金退回社會保障賬戶會計分錄：
付款時
借：管理費-勞保
其他應付款-個人承擔的勞動保險
貸款：銀行存款
退回多付的時候，當然可以做紅字分錄。
借：管理費-勞保-xxx
其他應付款-個人承擔的勞動保險
借：銀行存款-xxx
當返回到個人時
借：其他應付款-個人承擔的勞動保險-xxx
貸款：庫存現金-xxx
希望對你有幫助。
退回社保賬戶的社保款，應算作借其他應收款，借銀行存款。
什么是社會保障？
社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，在整個社會保障體系中占據核心地位。此外，社會保險是一種繳費型社會保障，資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終責任。但勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。
社保退回的錢怎么入賬？唐學樂家覺得這種情況一般比較少見，但是有時候社保費率可能會調整，會有退款，一般會把之前入賬的費用核銷掉。本文就為大家說說社保退款的財務處理，有需要的好好看看。