工資做哪些會計分錄

工資是企業為員工提供的報酬，根據會計準則，需要對工資進行會計處理，并做相應的會計分錄。通常情況下，涉及工資的會計分錄包括：

1. 記錄工資支出：將工資費用計入損益表中，反映企業為員工提供的勞務成本。

2. 記錄應付工資：將應支付給員工的工資計入負債表中，表示企業對員工承擔的債務。

3. 記錄所得稅及其他相關稅費：將扣除員工工資的各項稅費，如個人所得稅、社會保險費等計入相關負債科目。

舉例回答

以某公司支付員工工資為例，公司每月支付工資總額為10,000元：

1. 記錄工資支出：

借：工資支出（損益類科目） 10,000

貸：應付工資（負債類科目） 10,000

2. 記錄應付工資：

借：應付工資（負債類科目） 10,000

貸：銀行存款（資產類科目） 10,000

3. 記錄所得稅及其他相關稅費：

借：所得稅及其他相關稅費（負債類科目） X

貸：應付工資（負債類科目） X

其中X代表所得稅及其他相關稅費的具體金額。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。