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今天給大家分享的是工傷工資會計分錄如何寫的知識，其中也會說明工傷工資包含在哪些科目中。如果你的會計分錄解決不了，可以在評論區(qū)留言！
1.如何入工傷保險？
2.工傷怎么做會計分錄？
3.工傷賠償如何進(jìn)行會計分錄？
4.工傷報銷如何進(jìn)行會計分錄？
5.職工工傷報銷的會計分錄如何處理？
工傷保險會計分錄：借：管理費-社會保險費-工傷保險費；貸款：應(yīng)付職工工資-勞動保險費-工傷保險。付：借：應(yīng)付職工工資-勞動保險費-工傷保險；貸款：銀行存款。工傷保險只能由公司承擔(dān)，個人不用承擔(dān)，不需要通過其他應(yīng)付賬款核算。
[依據(jù)]
《人民共和國社會保險法》第三十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十五條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照其職工工資總額和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
工傷費用一般應(yīng)納入管理費用核算。因為企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費，其中包含工傷保險費，也就是說企業(yè)同時繳納工傷保險費，所以要在管理費用中列支。
企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險費直接交給勞動和社會保障局，不交給保險公司。
付款時，
借：管理費用-勞保費用和工傷費用。
貸款：銀行存款(或現(xiàn)金)
當(dāng)勞工保險局支付賠償金時，
借方：銀行存款
貸：管理費用——勞保費用、工傷費用。
工傷賠償?shù)姆咒浫缦拢?/p>
支付時間：
借：其他應(yīng)收款-保險公司
管理費用-福利費
貸款：銀行存款
從保險公司獲得賠償時：
借方：銀行存款
貸款：其他應(yīng)收款-保險公司
擴展數(shù)據(jù)：
第三十九條在《工傷保險條例》，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1.喪葬補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月。
2.供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例，支付給職工死亡前提供主要生活、因工不能勞動的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40，其他親屬每月30，喪偶老人或孤兒每月10。受撫養(yǎng)親屬的核定養(yǎng)恤金總額不應(yīng)高于因工死亡雇員的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
3.一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元)。
殘疾職工在帶薪停職期間因工死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級殘疾職工在停薪留職期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)、(二)項規(guī)定的待遇。
參考百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷可以報銷為支付給員工的福利費。具體條目如下：
借方：銀行存款
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。
一般情況下，企業(yè)每月發(fā)放工資時，會按照工資總額的一定比例計提福利費，計提的分錄如下：
借：管理費用(管理人員福利費)
制造費用(車間人員福利費)
銷售
一般企業(yè)發(fā)生的工傷待遇需要先計提再支付。計提時，計入管理費用-工傷賠償?shù)瓤颇俊＞唧w操作流程如下。
1.提取相應(yīng)的工傷賠償，并作如下會計分錄。
借：管理費用-工傷賠償，
貸款：應(yīng)付職工薪酬-工傷賠償。
2.實際支付工傷賠償金時，
借：應(yīng)付職工-工傷賠償、
貸款：銀行存款。
工傷工資會計分錄怎么寫的介紹在這里。感謝您花時間閱讀本網(wǎng)站。別忘了在這個網(wǎng)站上多查查工傷工資包括哪些科目，工傷工資的會計分錄怎么寫。