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其他應收款主要用于核算除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他應收款和暫付款。那么，企業收回其他應收賬款如何處理？
在實踐中，“其他應收款”的使用主要包括：
各種應收賠款和罰款，如企業應收保險公司賠款；
租賃套餐的應收租金；
企業繳納的保證金，如已繳納的包裝保證金；
企業申報先交社保，再扣工資時，應先向職工收取的各種墊付費用，計入“其他應收款”(先扣職工個人社保時，計入“其他應付款”)；
其他臨時應收款項，如股東貸款。
企業收回其他應收款時：
借方：銀行存款
貸：其他應收款
收回其他應收款項以沖抵應付員工工資：
企業為員工支付的費用，如員工承擔的社保費用、企業支付的房租、醫療費用等。從應付工資中扣除，然后支付給員工：
借：應付職工薪酬——工資貸：其他應收款。
企業為股東支付的費用，或者股東向企業借款，應當從股東分紅中扣除：
借：應付股利/應付利潤貸：其他應收款。
對于實行備用金制度的企業，其他應收款轉入相關費用，剩余未使用的備用金交付公司：
借：管理費用——、差旅費及其他貸：其他應收款。
其他應收款發生減值時，也需要計提減值準備。當確認無法收回時(如根據合同規定，逾期不歸還包裝物)，將核銷其他應收款。
減值準備：
借：信用減值損失貸：壞賬準備
核銷其他應收款：
借：壞賬準備貸：其他應收款
企業對其他應收款要做好臺賬管理，及時催收。長期虧損的其他應收款是稅務檢查的重點。其他長期懸置的應收款項存在一定的稅務風險。
例如，個人投資者向被投資企業借款，納稅年度結束后既不歸還也不用于企業生產經營的，應將未歸還的借款視為向股東分配股息，按照“利息、股息、紅利所得”征收個人所得稅。同時公司無償借給股東錢，也視同提供貸款服務，按照6繳納增值稅；再如，職工向企業借款購買房屋等財產，所有權登記在職工名下，年終仍不歸還的，視同向職工發放工資，按“工資性收入”征收個人所得稅。
其他應收款用于核算預付給員工的一些款項，如差旅費。長期未取得相關票據的，應根據權責發生制原則及時轉入相關成本費用賬戶。需要注意的是，未取得相關抵扣憑證的，企業所得稅需要在匯算清繳時進行調整。