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知道員工報銷醫藥費的會計分錄嗎？
今天，薛就為大家整理一些關于這方面的知識，希望對大家有所幫助。
員工在工作過程中，因意外傷害發生的醫療費用，可向公司申請報銷。對于員工的醫藥費報銷，一般通過應付員工賬款進行核算。相關的會計處理有哪些？
員工報銷醫療費用的會計分錄
借：制造費用、管理費用、銷售費用等。
貸：應付職工工資——職工福利費。
借：應付職工薪酬——職工福利基金。
貸：庫存現金/銀行存款。
報銷醫藥費可以稅前扣除嗎？
企業未參加醫療統籌(社保)的，職工個人報銷的醫療費用可計入職工福利費，按規定在企業所得稅前扣除；企業除繳納醫療保險費外，已參加醫療統籌(社保)并向職工報銷醫療費用的，不得在企業所得稅前扣除。
應付給員工的工資是多少？
是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。工作人員薪酬包括工作人員工資、獎金、津貼和補貼；職工福利基金；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；辭退福利、在勞動合同期滿前終止與員工的勞動關系，或者給予員工補償以鼓勵其自愿接受裁減；與獲得員工提供的服務相關的其他費用。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。應付職工工資貸款的方向是借方減少，貸方增加。借方為實際支付給職工的金額，期末貸方余額反映企業應付而未支付的職工薪酬。
以上是員工醫藥費報銷的會計分錄！薛給出的答案希望對大家有所幫助。如果還想了解更多會計知識，可以繼續關注我們！
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