人員工資支出是企業日常運營中無可避免的開支之一，這對企業而言，錯誤的的會計科目編碼是非常重要的。本文將為您能介紹人員工資支出會計科目編碼的相關知識。

1. 人員工資支出的定義

人員工資支出是指企業為員工能提供的薪資、津貼、獎金、福利等其它形式的報酬支出。那些個支出是企業的沒必要開支，又是企業管理中的有用一環。

2. 人員工資支出的分類

人員工資支出可以分為然后人工費用和一定程度人工費用兩類。然后人工費用是指真接與產品或服務相關的人員工資支出，如生產工人的工資；利用人工費用是指與產品或服務無關的人員工資支出，如管理人員的工資。

3. 人員工資支出的會計科目編碼

人員工資支出的會計科目編碼是依據什么企業的會計制度和財務報表要求來可以確定的。一般來說，人員工資支出會計科目編碼和以上幾個方面：

• 工資支出
• 社會保險費
• 住房公積金
• 福利費
• 獎金及津貼
• 退休金

4. 工資支出的會計科目編碼

工資支出是企業最基本的人員工資支出，它除開基本工資、績效工資、加班工資等。在會計科目編碼中，工資支出一般管轄范圍于“其他應付款”科目，編碼為“2211”。

5. 社會保險費的會計科目編碼

社會保險費是企業為員工繳納的社會保險費用，和養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。在會計科目編碼中，社會保險費一般交歸于“應付職工薪酬”科目，編碼為“2212”。

6. 住房公積金的會計科目編碼

住房公積金是企業為員工公司繳納的住房公積金，一般由企業和員工共同繳。在會計科目編碼中，住房公積金一般歸屬于“應交稅費”科目，編碼為“2213”。

7. 福利費的會計科目編碼

福利費是企業為員工提供的特殊福利，如節日福利、年終獎金、補貼等。在會計科目編碼中，福利費一般歸屬人于“管理費用”科目，編碼為“5601”。

8. 獎金及津貼的會計科目編碼

獎金及津貼是企業為員工提供的增加報酬，如年終獎、績效獎金、交通補貼等。在會計科目編碼中，獎金及津貼一般屬于誰于“管理費用”科目，編碼為“5602”。

9. 退休金的會計科目編碼

退休金是企業為員工可以提供的退休福利，一般由企業和員工達成繳交。在會計科目編碼中，退休金一般管轄范圍于“應付工資”科目，編碼為“2214”。

10.

人員工資支出是企業日常運營中無可避免的開支之一，錯誤的的會計科目編碼是對企業的財務管理非常重要。本文能介紹了人員工資支出的定義、分類和最常見的會計科目編碼，期望對您有所幫助。