會計職業(yè)能力考核是評估公司會計人員在工作中所需技能和知識的一種。它是一個新華考資的測試，除了多個方面的能力和知識。在這篇文章中，我們將探討探討會計職業(yè)能力考核除開都有那些方面。

1. 會計基礎(chǔ)知識

會計基礎(chǔ)知識是會計職業(yè)能力考核的基礎(chǔ)。這以及會計學(xué)原理、會計準(zhǔn)則、會計核算方法等。考核會計基礎(chǔ)知識可以不評估會計人員有無具備錯誤的的會計思維和基本的會計知識。

2. 財務(wù)報表分析

財務(wù)報表分析是評估所會計人員分析財務(wù)報表的能力。這以及對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的理解和分析。會計人員是需要能夠識別公司的財務(wù)狀況和業(yè)績表現(xiàn)，并提出改進建議。

3. 稅務(wù)法規(guī)

稅務(wù)法規(guī)是評估所會計人員對稅務(wù)法規(guī)的理解和應(yīng)用能力。這除了打聽一下稅法規(guī)定、納稅義務(wù)、稅務(wù)申報等。會計人員需要還能夠為公司可以提供稅務(wù)咨詢和建議，并以保證公司信守稅法規(guī)定。

4. 財務(wù)管理

財務(wù)管理是評估公司會計人員的財務(wù)管理能力。這除了所了解公司的財務(wù)目標(biāo)、預(yù)算編制、成本控制、資金管理等。會計人員不需要還能夠為公司需要提供財務(wù)管理建議，并協(xié)助公司利用財務(wù)目標(biāo)。

5. 內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是評估會計人員的內(nèi)部控制能力。這以及打聽一下公司的內(nèi)部控制制度、風(fēng)險評估、內(nèi)部審計等。會計人員要能夠評估公司的內(nèi)部控制制度是否有效，并提出改進建議。

6. 管理會計

管理會計是做評估會計人員的管理會計能力。這除開清楚成本管理、績效評估、預(yù)算編制等。會計人員必須能夠為公司能提供管理會計建議，并協(xié)助公司利用財務(wù)目標(biāo)。

7. 國際會計準(zhǔn)則

國際會計準(zhǔn)則是評估公司會計人員對國際會計準(zhǔn)則的理解和應(yīng)用能力。這包括知道一點國際會計準(zhǔn)則的規(guī)定、會計核算方法、財務(wù)報表編制等。會計人員不需要還能夠為公司能提供國際會計準(zhǔn)則的咨詢和建議。

8. 信息技術(shù)應(yīng)用

信息技術(shù)應(yīng)用是評估公司會計人員的信息技術(shù)應(yīng)用能力。這和了解會計軟件的使用、數(shù)據(jù)分析、信息安全等。會計人員不需要能夠熟練建議使用會計軟件，并必須保證公司的財務(wù)信息安全。

9. 溝通能力

溝通能力是評估公司會計人員的溝通能力。會計人員是需要也能與公司內(nèi)部和外部的某些利益相關(guān)者并且有效的溝通，除開與管理層、審計師、稅務(wù)機關(guān)等的溝通。

10. 團隊合作

團隊合作是評估公司會計人員的團隊合作能力。會計人員需要都能夠與公司內(nèi)部的各個部門通過快速有效的協(xié)作，除了與財務(wù)、銷售、采購等部門的協(xié)作。

會計職業(yè)能力考核以及會計基礎(chǔ)知識、財務(wù)報表分析、稅務(wù)法規(guī)、財務(wù)管理、內(nèi)部控制、管理會計、國際會計準(zhǔn)則、信息技術(shù)應(yīng)用、溝通能力和團隊合作等方面。會計人員需要應(yīng)具備那些能力和知識，才能勝任工作并為公司做出更多貢獻。