北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度是北京市工會(huì)組織的一項(xiàng)重要的是制度，旨在搭建規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理，更加有保障工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益。該制度牽涉到到工會(huì)組織的財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面，是工會(huì)組織運(yùn)作的重要保障。

一、制度的背景

北京市工會(huì)組織是全市工人階級(jí)的組織代表，是工人階級(jí)的政治組織和群眾組織。是為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，規(guī)范的要求工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理，最有保障工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，北京市工會(huì)組織制定了北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度。

二、制度的適用范圍

北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度范圍問題于北京市各級(jí)工會(huì)組織及其下屬機(jī)構(gòu)，以及工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、工會(huì)主席、工會(huì)副主席、工會(huì)財(cái)務(wù)部門等。

三、制度的主要內(nèi)容

北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度通常包括100元以內(nèi)內(nèi)容：

1.工會(huì)組織的財(cái)務(wù)收支管理；

2.工會(huì)組織的會(huì)計(jì)核算；

3.工會(huì)組織的財(cái)務(wù)報(bào)表編制；

4.工會(huì)組織的財(cái)務(wù)監(jiān)督。

四、制度的實(shí)施機(jī)制

北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施機(jī)制主要注意和：

1.工會(huì)主席負(fù)責(zé)制度的實(shí)施；

2.工會(huì)財(cái)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行；

3.工會(huì)監(jiān)事會(huì)共同負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

五、制度的實(shí)施效果

北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，最有效國家規(guī)范了工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理，最有保障了工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益。同時(shí)，該制度的實(shí)施也增加了工會(huì)組織的透明度和公信力，可以提高了工會(huì)組織的凝聚力和影響力。

六、制度的不足之處

北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度在實(shí)施過程中也存在地一些不足之處，比較多以及：

1.制度的具體看實(shí)施細(xì)則太差系統(tǒng)完善；

2.制度的執(zhí)行力度不夠大強(qiáng)；

3.制度的監(jiān)督機(jī)制太差尚未建立。

七、制度的改進(jìn)方向

目的是進(jìn)一步體系北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度，增加工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理水平，是需要從以上方面參與設(shè)計(jì)改進(jìn)：

1.制定更加具體詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則；

2.起到制度的執(zhí)行力度；

3.建立健全的監(jiān)督機(jī)制。

八、

北京工會(huì)會(huì)計(jì)制度是北京市工會(huì)組織的一項(xiàng)重要制度，這對(duì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理，保障工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益具有重要意義。我們應(yīng)該要持續(xù)完善該制度，提高工會(huì)組織的財(cái)務(wù)管理水平，為工人階級(jí)的利益不斷奮斗。