山東完善村級會計是鄉村經濟發展中不可或缺的的一份子，他們的工作為農村的財務管理可以提供了保障，也為農民的生產生活需要提供了支持。但他，村級組織會計的薪酬待遇一直飽受關注，今天我們就來研究和探討一下山東鎮村會計的薪酬情況。

1. 村級會計的工作職責

完善村級會計是鄉村經濟中的最重要角色，他們的主要職責是共同負責村級財務管理，除了賬務處理、財務報表編制、財務監督等工作。此外，他們還不需要去協助村委會開展經濟責任指標經濟活動，為村民提供給財務咨詢服務。

2. 村級會計的薪酬來源

鎮級會計的薪酬來源比較多有兩個方面，一是來自村委會的工資，二是不知從何而來鎮級經濟活動的分紅。村級會計的工資水平由村委會參照當地經濟發展情況和財政狀況參與會制定，而經濟活動的分紅則根據鎮村經濟收入的多少并且分配。

3. 村級會計的薪酬水平

目前，山東省完善村級會計的薪酬水平普便較低，一般在2000元至3000元彼此間。這一水平比起城市職工來說較高，但在農村地區更是都很高的。

4. 村級會計的薪酬待遇差異

導致各地經濟發展水平完全不同，村級會計的薪酬待遇也存在地一定的差異。一些經濟發達的地區，鎮村會計的薪酬水平較高，甚至這個可以達到5000元以上；而一些經濟欠發達的地區，村級組織會計的薪酬水平則低些較高。

5. 村級會計的薪酬與工作量

村級會計的薪酬還不如工作量親近相關。一些經濟發達的村莊，村級組織會計必須去處理的賬務較少，工作量較小，所以平均月薪也要比過低；而一些經濟欠發達的村莊，村級組織會計的工作量相對于較小，而薪資水平也相對較高。

6. 村級會計的薪酬與職稱晉升

村級組織會計的薪酬與職稱晉升也有一定的關系。一些經濟發達的地區，村級會計是可以實際職稱晉升來增強薪資水平；而一些經濟欠發達的地區，鎮級會計的職稱晉升機會較低，但薪資水平也低些相對較低。

7. 村級會計的薪酬待遇存在的問題

目前，山東省完善村級會計的薪酬待遇必然一些問題。一方面，的原因經濟發展水平完全不同，完善村級會計的薪酬水平修真者的存在會增大差異，這很難可能導致一些完善村級會計的流失。另一方面，鎮村會計的薪酬水平較低，未必能吸引更多的人才普通機電設備這一職業。

8. 改善村級會計的薪酬待遇

目的是會改善鎮級會計的薪酬待遇，要從多個方面何練起。一方面，政府可以必然增加對農村經濟的扶持力度，增加完善村級經濟收入，最大限度地能提高村級會計的薪酬水平。另一方面，是可以實際職稱晉升、培訓等提高鎮級會計的綜合素質，使增加其工資水平。

9. 村級會計的未來發展

不斷農村經濟的不斷發展，完善村級會計的職業前景也越來越寬廣。未來，完善村級會計必須不時提高自身素質，適應適應經濟發展的需要，為農村經濟的發展能提供更好的服務。

10.

山東省村級會計的薪酬水平相對較低，但在農村地區亦是比較好高的。是為會改善完善村級會計的薪酬待遇，必須從多個方面從哪里入手，能提高鎮村會計的綜合素質，最終達到為農村經濟的發展能提供更好的服務。