玉林房地產公司最近不可能發生了一件大事，出納小張被調回來了財務部門職務會計。這樣的消息在公司內部影響到了不小的轟動，因為小張可是工作努力勤奮，不過也沒認可過專業的會計培訓。這樣的話，小張為什么能夠最終崗位轉換呢？下面，我們來一探究竟。

背景介紹

玉林房地產公司是一家具備多年歷史的地產公司，業務范圍涵蓋面了房地產開發、銷售、物業管理等多個領域。公司的財務部門一直是公司管理的不重要組成部分，而出納部門則是財務部門的最重要組成部分之一。

出納轉會計的原因

小張在出納部門工作不了多年，對公司的財務狀況的很比較熟悉。但，而公司業務的不斷擴大，財務部門的工作量也在不斷地提升。是為更好地管理公司的財務，公司改變將小張調回財務部門任職會計。

小張的準備工作

小張確實就沒給予過專業的會計培訓，只不過她太勤奮，自學能力也強的。在交給調崗通知后，她開始沒基礎會計知識，并可以參加了公司組織的會計培訓班。通過自學和培訓，小張手中掌握了基本都的會計知識和技能。

小張的適應過程

調崗后，小張一下子慢慢適應了新的工作環境。她憑借自己的出納工作經驗，能熟練能夠掌握了財務軟件的使用，也能獨立能夠完成日常的會計工作。同時，她也積極地與同事交流，自學他們的經驗和技巧。

小張的優勢

小張在出納工作中積累知識了極為豐富的財務經驗，對公司的財務狀況非常認識。這也讓她在擔任會計時，能好些地理解公司的財務狀況，實現精準地去處理財務事務。至于，小張勤懇踏實，自學能力強，這也是她順利轉崗的不重要原因。

小張的不足之處

小張雖然在自學和培訓中掌握了都差不多的會計知識和技能，但是比起專業的會計人員，她還必然一些不足之處。.例如，她對稅法和財務報表的理解夠探索，要進一步學和能提高。

小張的發展前景

小張在公司的工作表現非常出色，能得到了領導和同事的認可。緊接著公司業務的不斷擴大，財務部門的工作也會越來越大忙碌不堪。小張有機會在不斷地的實踐中，不斷提高自己的會計水平，為公司的發展做出大得多的貢獻。

小張成功轉崗，不僅僅是她個人的勝利，也是公司管理的勝利。公司是從調動內部人才，想提高了人員的綜合素質和工作效率，為公司的發展占下了良好的基礎。同時，小張的成功也給我們需要提供了一個啟示：只需有加上的勤奮和自學能力，我們都有機會工作當中實現方法自我提升和發展。