中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，它要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作。但這，中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并也不是或買(mǎi)的，它也有其局限性。本文將從多個(gè)方面能介紹中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不除了的內(nèi)容。

1. 稅務(wù)籌劃

中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確除了稅務(wù)籌劃，這是只不過(guò)稅務(wù)籌劃需要接觸了解稅法和稅收政策，而中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職責(zé)主要是編制財(cái)務(wù)報(bào)表和并且會(huì)計(jì)核算。并且，企業(yè)不需要拿來(lái)的稅務(wù)人員來(lái)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃。

2. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它以及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確實(shí)也可以提供一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，但的確除開(kāi)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)需要專(zhuān)門(mén)買(mǎi)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員來(lái)共同負(fù)責(zé)這方面的工作。

3. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它除開(kāi)財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定、資金籌集、投資決策等。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可是可以不可以提供一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，但卻不是包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃。企業(yè)是需要拿來(lái)的財(cái)務(wù)規(guī)劃人員來(lái)共同負(fù)責(zé)這方面的工作。

4. 財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)

財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它除了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、的新、實(shí)施和維護(hù)等。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確實(shí)也可以使用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)來(lái)通過(guò)會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表，但當(dāng)然不除了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)。企業(yè)必須專(zhuān)門(mén)的信息技術(shù)人員來(lái)全權(quán)負(fù)責(zé)這方面的工作。

5. 財(cái)務(wù)審計(jì)

財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它包括內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可是可以不提供一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，但并不以及財(cái)務(wù)審計(jì)。企業(yè)必須專(zhuān)門(mén)買(mǎi)的審計(jì)人員來(lái)共同負(fù)責(zé)這方面的工作。

6. 財(cái)務(wù)法律事務(wù)

財(cái)務(wù)法律事務(wù)是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它包括合同審查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、訴訟和仲裁等。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可是可以不需要提供一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，但當(dāng)然不除開(kāi)財(cái)務(wù)法律事務(wù)。企業(yè)需要拿來(lái)的法律人員來(lái)負(fù)責(zé)這方面的工作。

7. 財(cái)務(wù)人力資源管理

財(cái)務(wù)人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它除了招聘信息、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然也可以提供給一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，但根本不除開(kāi)財(cái)務(wù)人力資源管理。企業(yè)需要專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的人力資源人員來(lái)負(fù)責(zé)這方面的工作。

8. 財(cái)務(wù)公關(guān)和投資者關(guān)系管理

財(cái)務(wù)公關(guān)和投資者關(guān)系管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，它以及財(cái)務(wù)信息披露、投資者關(guān)系維護(hù)等。中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖說(shuō)是可以可以提供一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析，但卻不是和財(cái)務(wù)公關(guān)和投資者關(guān)系管理。企業(yè)必須專(zhuān)門(mén)買(mǎi)的公關(guān)和投資者關(guān)系人員來(lái)你們負(fù)責(zé)這方面的工作。

中期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確實(shí)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中一人分飾兩角著重要的是的角色，但它并不是什么那用的。企業(yè)是需要一類(lèi)的人員來(lái)負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)法律事務(wù)、財(cái)務(wù)人力資源管理、財(cái)務(wù)公關(guān)和投資者關(guān)系管理等工作。這樣的話(huà)，企業(yè)才還能夠各個(gè)、高效率地系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)，實(shí)現(xiàn)程序可持續(xù)發(fā)展。