會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生前提是遇到的一項(xiàng)重要的是實(shí)踐環(huán)節(jié)。實(shí)訓(xùn)，學(xué)生這個(gè)可以好地所了解會(huì)計(jì)工作的求實(shí)際操作流程，想提高自己的實(shí)際操作能力，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而，如何能管理的管理好會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)，讓學(xué)生我得到更好的實(shí)踐效果，是你是哪學(xué)校和企業(yè)都要努力思考的問(wèn)題。

制定詳細(xì)的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃

實(shí)訓(xùn)計(jì)劃是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)，它要除了實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、人員等方面的詳細(xì)規(guī)劃。實(shí)訓(xùn)計(jì)劃的制定不需要充分判斷學(xué)生的實(shí)際情況和自身需求，同時(shí)也不需要決定企業(yè)的實(shí)際情況和實(shí)際需求，以達(dá)到雙方的共贏共生。

合理安排實(shí)訓(xùn)時(shí)間

實(shí)訓(xùn)時(shí)間的安排是需要考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和企業(yè)的實(shí)際情況。一般來(lái)說(shuō)，實(shí)訓(xùn)時(shí)間宜過(guò)長(zhǎng)，以防意外引響學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和企業(yè)的正常嗎運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)時(shí)間也最忌過(guò)短，防止學(xué)生無(wú)法全面了解企業(yè)的換算操作流程。

指定專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師

實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的有用組成部分，他不需要具備什么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也能指導(dǎo)學(xué)生接受上機(jī)操作。企業(yè)必須指定專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師，為學(xué)生需要提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和幫助。

建立實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制

實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的重要保障，它要除開(kāi)實(shí)訓(xùn)成績(jī)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、考核、考核時(shí)間等方面的規(guī)定。實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制的建立可以不促進(jìn)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)踐能力的提高。

提供必要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工具

實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工具是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的重要保障，它要和計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)軟件、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等方面的設(shè)備和工具。企業(yè)是需要需要提供必要的實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工具，為學(xué)生可以提供更好的實(shí)踐環(huán)境。

加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)安全管理

實(shí)訓(xùn)安全管理是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的重要保障，它不需要以及實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的安全、設(shè)備的安全、學(xué)生的人身安全等方面的保障。企業(yè)要起到實(shí)訓(xùn)安全管理，為學(xué)生提供安全的實(shí)踐環(huán)境。

開(kāi)展實(shí)訓(xùn)后的和評(píng)估

實(shí)訓(xùn)后的和評(píng)估是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，它要以及學(xué)生的實(shí)際操作能力、實(shí)訓(xùn)效果、實(shí)訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題等方面的評(píng)估。企業(yè)是需要積極開(kāi)展實(shí)訓(xùn)后的和評(píng)估，為今后的實(shí)訓(xùn)提供參考。

建立學(xué)生檔案和實(shí)訓(xùn)證書(shū)

學(xué)生檔案和實(shí)訓(xùn)證書(shū)是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的最重要成果，它可以記錄學(xué)生的實(shí)際操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為今后的職業(yè)發(fā)展能提供建議參考。企業(yè)必須確立學(xué)生檔案和實(shí)訓(xùn)證書(shū)，為學(xué)生能提供好的職業(yè)發(fā)展保障。

會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)的管理需要從實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師、實(shí)訓(xùn)考核機(jī)制、實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工具、實(shí)訓(xùn)安全管理、實(shí)訓(xùn)后的和評(píng)估、學(xué)生檔案和實(shí)訓(xùn)證書(shū)等方面參與全面規(guī)劃和管理，以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為今后的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。