單位會計與會計主管是企業中三個不同的職位，事實上它們都與財務管理關聯，但它們的職責和職位要求有不完全不同。在本文中，我們將探討探討這兩個職位的區別。

1. 職責

單位會計的主要職責是負責企業的財務管理和會計工作。他們負責記錄和全面處理企業的財務數據，編制財務報表，必須保證企業的財務記錄和報表符合國家規定法律法規和會計準則的要求。

會計主管的職責則更加廣泛的。除此之外你們負責企業的財務管理和會計工作外，他們還需要協調和管理財務團隊，制定財務策略和計劃，為企業的決策提供給財務分析和建議。

2. 職位要求

單位會計不需要必須具備一定的會計知識和技能，也能比較熟練操作財務軟件和工具，認識會計準則和法律法規。至于，他們還需要具備什么一定的溝通和協調能力，能夠與其它部門并且有效的溝通和協作。

會計主管是需要擁有更高的管理能力和領導力。他們不需要必須具備網有賣的溝通和協調能力，都能夠管用地管理團隊，制定和可以實行財務策略和計劃。

3. 工作環境

單位會計大多數在財務部門工作，他們需要與兩個部門進行溝通和協作，以切實保障財務數據的準確性和及時性。

會計主管則必須在更應用廣泛的環境中工作。他們需要與高層管理人員進行溝通和協作，以如何制定和具體實施財務策略和計劃。

4. 薪資

單位會計的薪資水平大多也很穩定點，但相對較低。會計主管的薪資水平則極高，但也十分不很穩定，而且他們的薪資正常情況與企業的業績和利潤具體。

5. 職業發展

單位會計的職業發展正常情況比較好有限，他們大多數沒有辦法在財務部門中晉升。會計主管則有更應用范圍的職業發展機會，他們可以不境界突破為財務總監、財務副總裁等高級職位。

6. 教育背景

單位會計大多必須必須具備會計或財務查找專業的學位或證書。會計主管則需要具備什么更高的學歷和資格，比如MBA或CPA等。

7. 技能要求

單位會計必須具備能熟練的會計軟件和工具操作技能，這些良好的思想品德的溝通和協調能力。會計主管不需要擁有更高級別的技能，或者領導力、戰略規劃和財務分析等。

8. 工作壓力

單位會計的工作壓力低些較小，但是需要可以保證工作的準確性和及時性。會計主管則要承受住相當大的工作壓力，因為他們不需要管理和總體協調雷鳴財務團隊，并為企業的決策可以提供財務分析和建議。

9. 工作時間

單位會計的工作時間通常比較比較穩定，但必須在月末和年末等重要的是時期周末加班。會計主管則是需要更加靈活的工作時間，而且他們是需要與高層管理人員并且溝通和協作。

10.

哪怕單位會計和會計主管也是企業中有用的財務職位，但它們的職責、職位要求、工作環境、薪資、職業發展、教育背景、技能要求、工作壓力和工作時間等方面應該有所相同。所以，在你選職業時，肯定參照自己的興趣、能力和職業規劃來你選比較適合自己的職位。