出納和會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門中不可或缺的兩個(gè)角色，他們各自擔(dān)負(fù)著不同的職責(zé)，但是在實(shí)際工作中，常常會(huì)出現(xiàn)矛盾和沖突。這些矛盾和沖突可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生負(fù)面影響，因此需要及時(shí)解決。下面將從不同角度探討出納和會(huì)計(jì)之間的矛盾。

角色定位不清

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)部門中扮演著不同的角色，但是有時(shí)候他們的職責(zé)定位并不清晰。比如，有些公司的出納可能會(huì)在會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下處理一些財(cái)務(wù)事務(wù)，但是他們并沒有接受過專業(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，可能會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)指導(dǎo)和糾正，但是如果出納不愿意接受指導(dǎo)，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

工作流程不協(xié)調(diào)

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中的工作流程是相互關(guān)聯(lián)的，但是有時(shí)候他們的工作流程并不協(xié)調(diào)。比如，出納可能會(huì)在沒有經(jīng)過會(huì)計(jì)審批的情況下進(jìn)行一些財(cái)務(wù)操作，這會(huì)給會(huì)計(jì)帶來一定的困擾。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行核對(duì)，但是如果出納沒有及時(shí)提供相關(guān)信息，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

信息溝通不暢

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中需要進(jìn)行信息溝通，但是有時(shí)候他們之間的信息溝通并不暢通。比如，出納可能會(huì)在沒有及時(shí)告知會(huì)計(jì)的情況下進(jìn)行一些財(cái)務(wù)操作，這會(huì)給會(huì)計(jì)帶來一定的困擾。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行核對(duì)，但是如果出納沒有及時(shí)提供相關(guān)信息，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

責(zé)任心不強(qiáng)

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中需要承擔(dān)不同的責(zé)任，但是有時(shí)候他們的責(zé)任心并不強(qiáng)。比如，出納可能會(huì)在沒有經(jīng)過會(huì)計(jì)審批的情況下進(jìn)行一些財(cái)務(wù)操作，這會(huì)給公司帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行核對(duì)，但是如果出納沒有及時(shí)提供相關(guān)信息，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

利益分配不公

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中需要分配不同的利益，但是有時(shí)候他們之間的利益分配并不公平。比如，出納可能會(huì)在沒有經(jīng)過會(huì)計(jì)審批的情況下進(jìn)行一些財(cái)務(wù)操作，這會(huì)給公司帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行核對(duì)，但是如果出納沒有及時(shí)提供相關(guān)信息，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

工作效率低下

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中需要高效地完成各自的工作，但是有時(shí)候他們的工作效率并不高。比如，出納可能會(huì)在沒有經(jīng)過會(huì)計(jì)審批的情況下進(jìn)行一些財(cái)務(wù)操作，這會(huì)給公司帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行核對(duì)，但是如果出納沒有及時(shí)提供相關(guān)信息，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

溝通方式不當(dāng)

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中需要進(jìn)行信息溝通，但是有時(shí)候他們之間的溝通方式并不當(dāng)。比如，出納可能會(huì)在沒有及時(shí)告知會(huì)計(jì)的情況下進(jìn)行一些財(cái)務(wù)操作，這會(huì)給會(huì)計(jì)帶來一定的困擾。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行核對(duì)，但是如果出納沒有及時(shí)提供相關(guān)信息，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

職業(yè)素養(yǎng)不高

出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，但是有時(shí)候他們的職業(yè)素養(yǎng)并不高。比如，出納可能會(huì)在沒有經(jīng)過會(huì)計(jì)審批的情況下進(jìn)行一些財(cái)務(wù)操作，這會(huì)給公司帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)。此時(shí)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)跟進(jìn)并進(jìn)行核對(duì)，但是如果出納沒有及時(shí)提供相關(guān)信息，就會(huì)產(chǎn)生矛盾。

總之，出納和會(huì)計(jì)在公司財(cái)務(wù)管理中扮演著不同的角色，但是他們之間的矛盾和沖突也是不可避免的。為了避免這些矛盾和沖突對(duì)公司財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生負(fù)面影響，需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，提高職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，確保公司財(cái)務(wù)管理的順利進(jìn)行。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。