你準(zhǔn)備著好迎接物業(yè)會(huì)計(jì)出納的面試了嗎？這種職位要掌握到財(cái)務(wù)知識(shí)和管理技能，所以面試官會(huì)問一些有挑戰(zhàn)性的問題。在這篇文章中，我們將代你可以提供一些常見的物業(yè)會(huì)計(jì)出納面試題，解決你準(zhǔn)備充分，去面試成功。

1. 你對(duì)物業(yè)會(huì)計(jì)出納的職責(zé)了解多少？

這種問題考察公司你對(duì)職位的理解和期望。你要明白地描述物業(yè)會(huì)計(jì)出納的職責(zé)，和財(cái)務(wù)管理、賬目記錄、預(yù)算編制、報(bào)表制作就這些。你還可以說起一些你其實(shí)可能會(huì)會(huì)比較復(fù)雜到的其余職責(zé)。

2. 你的財(cái)務(wù)知識(shí)如何？

這種問題考察你的財(cái)務(wù)知識(shí)水平。你要詳細(xì)解釋你的財(cái)務(wù)知識(shí)背景，除開原始學(xué)歷、專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等等。你還是可以說過你熟悉的財(cái)務(wù)軟件和工具，在內(nèi)你如何處置財(cái)務(wù)問題。

3. 你如何管理賬目和報(bào)表？

這樣的問題實(shí)際考察你的管理技能。你要請(qǐng)看你的賬目和報(bào)表管理經(jīng)驗(yàn)，以及你如何有記錄賬目、可以制作報(bào)表、分析數(shù)據(jù)等。你還可以不提到你該如何可以保證賬目和報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

4. 你如何處理財(cái)務(wù)問題？

這樣的問題考察公司你的解決問題能力。你要請(qǐng)看你全面處理財(cái)務(wù)問題的方法和策略，以及如何能無法識(shí)別問題、分析問題、解決問題等等。你還可以提到你如何能與兩個(gè)部門合作能夠解決問題。

5. 你如何編制預(yù)算？

那個(gè)問題實(shí)際考察你的預(yù)算編制能力。你要請(qǐng)看你的預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)，包括如何能制定預(yù)算、該如何分配預(yù)算、該如何視頻監(jiān)視預(yù)算就這些。你還也可以說過你該如何處置預(yù)算超支和不足以的情況。

6. 你如何管理現(xiàn)金流？

這種問題考察你的現(xiàn)金流管理能力。你是需要請(qǐng)看你的現(xiàn)金流管理經(jīng)驗(yàn)，以及該如何分析預(yù)測(cè)現(xiàn)金流、該如何操縱現(xiàn)金流、如何管理現(xiàn)金流就這些。你還這個(gè)可以說起你如何應(yīng)付現(xiàn)金流不繼的情況。

7. 你如何處理稅務(wù)問題？

這樣的問題多方面了解你的稅務(wù)知識(shí)和處理能力。你不需要詳細(xì)解釋你的稅務(wù)知識(shí)背景，除開原始學(xué)歷、培訓(xùn)班經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。你還需要請(qǐng)看你該如何處理稅務(wù)問題，和如何申報(bào)時(shí)稅務(wù)、該如何不違背稅法、如何應(yīng)付稅務(wù)檢查等等。

8. 你如何與其他部門合作？

這些問題考察你的團(tuán)隊(duì)合作能力。你要具體描述你如何與兩個(gè)部門合作，除開怎么與銷售部門合作、怎么與采購部門合作、怎么與人力資源部門合作和。你還這個(gè)可以提起你該如何能解決與其他部門的沖突。

9. 你如何保持財(cái)務(wù)信息的機(jī)密性？

這個(gè)問題實(shí)際考察你的保密意識(shí)和能力。你要具體解釋你該如何破壞財(cái)務(wù)信息的機(jī)密性，以及要如何控制信息的訪問、如何處理敏感信息、要如何不違背保密協(xié)議其他。

10. 你有什么財(cái)務(wù)管理的建議？

這樣的問題實(shí)際考察你的思考能力和創(chuàng)新能力。你不需要做出一些財(cái)務(wù)管理的建議，和怎么想提高財(cái)務(wù)效率、怎么降低成本、該如何提高財(cái)務(wù)透明度等。你還是可以提到你該如何評(píng)估所財(cái)務(wù)管理的效果。

以上是一些較常見的物業(yè)會(huì)計(jì)出納面試題，希望能幫助你準(zhǔn)備好面試。在面試過程中，你要保持自信、比較清晰地能表達(dá)自己的想法，影像展示你的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理技能。祝你面試成功！