你是否是聽說過會計出納是死工資？這些說法在職場中廣為流傳，但是真的是這樣嗎？本文將從多個角度分析這個說法的真實性。

什么是死工資？

死工資是指在工作中是沒有任何一點加薪機會的工資，通常是指基本工資。那樣的工資絕對不會是因為工作表現的好壞也可以公司業績的好壞而有所變化。

會計出納的工作內容

會計出納是企業中非常重要的職位，他們負責企業的財務管理和日常賬務處理。他們要掌握到一定的財務知識和技能，包括財務報表的編制、稅務申報、銀行結算等。他們的工作需要一定高度的精確性和耐心，一旦再次出現錯誤，是會對企業導致正常的影響。

會計出納的薪資水平

會計出納的薪資水平不可能工作經驗、學歷、所在地區等因素關聯。一般來說，剛進公司的會計出納薪資較低，但是伴隨著工作經驗的積累和能力的提升，薪資也會漸漸增加。在一些大型企業中，會計出納的薪資水平哪怕可以與其他職位相可以媲美。

會計出納的職業發展

會計出納的職業發展路徑總體比較比較單一，一般來說，他們這個可以境界突破為財務主管或者財務經理等職位。可是，假如他們應具備了一定的管理能力和商業頭腦，也可以再轉型為企業的高管。

會計出納的職業前景

隨著經濟的發展和企業的不斷壯大，會計出納的職業前景也越加寬廣。尤其是在金融、貿易等行業，會計出納的需求量太大。不過，伴隨著信息化的普及，會計出納的工作也變地更為便捷和高效安全。

如何避免成為死工資

可是會計出納的工資不會像銷售、業務員等職位一樣必然不大的浮動，只不過他們也可以通過不斷提升自己的能力和技能來盡量的避免藍月帝國死工資。比如說，學新的財務知識、完全掌握新的財務軟件、參加過培訓課程等，這些都可以不想提高他們的職業素質和競爭力。

會計出納并并非死工資。雖說他們的薪資水平相對穩定，只不過他們的職業前景和發展空間又是非常寬廣的。只要你他們持續提升自己的能力和技能，就能在職場中完成更好的發展機會。

參考文獻

1.《會計出納工作手冊》

2.《財務管理》雜志

3.《中國會計報》雜志