你白白工作啊了一個月，卻發現到工資還沒有到賬，這時候你該怎么辦？找財務肯定會計？

情況分析

需要打聽一下一下公司的財務結構。假如企業的規模較小，肯定唯有一個財務人員，這樣你必須找他或她解決問題。如果企業的規模較大，有專門的會計部門，這樣你要找會計。

找財務

如果不是你要找財務，這樣的話你是需要先知道一點一下財務的職責范圍。財務通常你們負責公司的日常收支管理，包括發放工資、怎么支付供應商款項等。要是你的工資是沒有到賬，很有可能是財務在一次性處理過程中直接出現了問題。你可以不向財務能提供自己的工資單和銀行卡信息，讓他或她幫你查找問題根源的地方。

找會計

如果你需要找會計，這樣的話你必須打聽一下一下會計的職責范圍。會計要注意全權負責公司的財務管理，除了賬目記錄、報表編制等。如果沒有你的工資就沒到賬，很有可能是會計在一次性處理過程中會出現了問題。你可以不向會計能提供自己的工資單和銀行卡信息，讓他或她幫你找準問題所在的位置。

與領導溝通

如果你找財務或會計都沒有能解決問題，這樣的話你也可以向領導上級主管部門情況。領導可能會會幫你協調解決問題，或是能提供那些解決方案。

檢查銀行卡信息

如果不是你的工資是沒有到賬，可能會是銀行卡信息填寫錯誤導致的。你是可以檢查一下自己的銀行卡信息是否需要真確，如果不真確，及時辦理變更。

了解公司的工資發放規定

如果沒有你的工資沒有到賬，肯定是只不過公司的工資發放規定有變動。你也可以向人力資源部門打聽一下一下公司的工資發放規定，必須保證自己的工資能按時到賬。

尋求法律援助

假如你的工資一直沒有到賬，很有可能需要跪求法律援助。你這個可以向當地勞動監察部門投拆，讓他們幫你魔獸維護自己的合法權益。

保留證據

在如何處理工資問題的過程中，你必須可以保留好全部的證據，和工資單、銀行卡信息、與財務或會計的溝通記錄等。這個證據可以好處你魔獸維護自己的合法權益。

注意事項

在處理工資問題的過程中，需要注意一點200元以內幾點：

• 保持冷靜，不要情緒化。
• 與財務或會計的溝通要禮貌、耐心。
• 不要輕易放棄自己的合法權益。

要是你的工資就沒到賬，一定要冷靜，必須冷靜下來分析問題，找到解決問題的最佳途徑。