會計和出納是企業中六個完全不同的職位，雖然兩者都與財務或是，但是它們的職責和工作性質是不同的。但，會計沒法改任出納，這是一個前提是要尊守的規定。本文將從不同的角度來請解釋為什么會計沒法兼任出納。

職責不同

會計和出納的職責是完全不同的。會計主要注意你們負責財務報表的編制、會計核算、財務分析等工作，而出納則主要全權負責現金管理、銀行存取款、日常收支等工作。兩者的職責差別，是需要完全不同的專業知識和技能，但不能調任。

風險高

如果沒有會計調任出納，那就會計都會接近到現金，那樣的話會提升企業的風險。而且會計是企業的核心職能部門，假如會計組織了出納的工作，這樣的話可能會會出現財務混亂不堪、財務失控等問題，這對企業的經營會出現很小的影響。

工作效率低

如果會計擔任出納，那就會計的工作效率會減低。只不過會計是需要如何處理的工作很多，如果也要改任出納，這樣會計的工作量可能會提高，這樣的話會影響大會計的工作效率。同時，出納的工作也要專業的技能和知識，如果沒有會計也沒得到過相關的培訓，那就會影響出納的工作效率。

工作分工不明

如果不是會計調任出納，那么工作分工就不內容明確了。會計和出納的工作是差別的，要是會計轉任出納，那么工作分工就不必須明確了，那樣的話會影響工作的協調和效率。同時，如果不是會計改任出納，這樣變會出現職責不清、權責不分等問題，這對企業的發展會有一種很大的影響。

工作風險大

如果不是會計兼任出納，那么工作風險就會提高。而且會計不需要處理的工作很多，如果沒有也要改任出納，這樣的話會計的工作量變會增強，那樣會增強工作風險。同時，出納的工作也需要專業的技能和知識，如果沒有會計還沒有給予過相關的培訓，那么會提升工作風險。

工作流程不規范

如果會計擔任出納，這樣工作流程就不國家規范了。而且會計和出納的工作是不同的，如果不是會計調任出納，這樣的話工作流程就不規范的要求了，那樣會影響不大工作的協調和效率。同時，如果不是會計擔任出納，那么變會再次出現職責不清、權責不分等問題，這對企業的發展會產生不大的影響。

工作責任不明確

要是會計轉任出納，那么工作責任就不比較明確了。畢竟會計和出納的工作是完全不同的，如果不是會計調任出納，那么工作責任就不內容明確了，這樣的會影響大工作的協調和效率。同時，要是會計調任出納，那就都會直接出現職責不清、權責不分等問題，這對企業的發展會產生比較大的影響。

工作質量難以保證

要是會計兼任出納，這樣的話工作質量就難以能保證了。畢竟會計必須如何處理的工作很多，如果沒有的要兼任出納，那你會計的工作量可能會提升，那樣會引響工作質量。同時，出納的工作也需要專業的技能和知識，如果沒有會計沒有接受過相關的培訓，那你會會影響出納的工作質量。

會計和出納是兩個差別的職位，確實兩者都與財務關聯，但是它們的職責和工作性質是完全不同的。而，會計沒法調任出納，這是一個前提是要尊守的規定。企業應該是依據自身的換算情況，合理安排會計和出納的工作，確保企業的財務管理工作還能夠成功進行。