南京是一個經濟發達的城市，會計出納是企業中不可或缺的崗位之一。隨著市場競爭的加劇，越來越多的企業開始注重招聘優秀的會計出納人才。那么，南京會計出納面試究竟需要注意哪些問題呢？

一、個人基本信息

在面試開始前，面試官會先詢問一些個人基本信息，例如姓名、年齡、畢業院校、專業等。這些問題看似簡單，但也是面試中必不可少的一環。面試者需要準備好自己的個人信息，以便能夠快速、準確地回答面試官的問題。

二、個人職業規劃

面試官會詢問面試者的職業規劃，例如未來的職業發展方向、想要達到的職業目標等。這些問題需要面試者提前思考好，以便能夠給出清晰、明確的回答。

三、財務知識

作為會計出納，掌握一定的財務知識是必不可少的。面試官會針對財務知識進行提問，例如會計核算、稅務政策等。面試者需要在面試前對這些知識進行充分的準備，以便能夠回答出面試官的問題。

四、工作經驗

工作經驗是評價一個會計出納人才的重要指標之一。面試官會詢問面試者的工作經驗，例如曾經從事過哪些工作、在工作中遇到過哪些問題等。面試者需要準備好自己的工作經驗，以便能夠給出詳細、具體的回答。

五、溝通能力

作為會計出納，良好的溝通能力是必不可少的。面試官會通過面試來考察面試者的溝通能力，例如面試者在回答問題時是否清晰、準確、有條理等。面試者需要在面試前進行充分的準備，以便能夠在面試中展現出自己的溝通能力。

六、團隊合作能力

在企業中，團隊合作能力是非常重要的。面試官會通過面試來考察面試者的團隊合作能力，例如面試者曾經參與過哪些團隊合作項目、在團隊中扮演過哪些角色等。面試者需要準備好自己的團隊合作經驗，以便能夠在面試中展現出自己的團隊合作能力。

七、自我評價

面試官會詢問面試者的自我評價，例如面試者認為自己的優點是什么、有哪些需要改進的地方等。面試者需要在面試前對自己進行充分的評估，以便能夠給出客觀、準確的自我評價。

八、離職原因

面試官會詢問面試者的離職原因，例如為什么離開上一家公司等。面試者需要準備好自己的離職原因，并且給出合理、客觀的解釋。

九、面試問題提問

在面試結束前，面試官會詢問面試者是否有什么問題需要提問。面試者可以針對自己關心的問題進行提問，例如公司的發展前景、崗位職責等。這不僅可以展現出面試者的求知欲，也可以幫助面試者更好地了解公司和崗位。

南京會計出納面試需要面試者在面試前進行充分的準備，以便能夠在面試中展現出自己的優勢和能力。同時，面試者也需要保持自信、積極的態度，以便能夠給面試官留下深刻的印象。