出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，他們?nèi)�是�?fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員。雖說他們的職責(zé)有不有所不同，但是都必須應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。只不過，很多人都會(huì)問，出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)更難呢？

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，包括收款、直接付款、記賬等工作。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，和會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

出納和會(huì)計(jì)的難度

可是出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)極大差別，只不過都是需要必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。出納是需要認(rèn)識(shí)現(xiàn)金管理、記賬等方面的知識(shí)，而會(huì)計(jì)需要清楚會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等方面的知識(shí)。

出納和會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)難度

出納和會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)難度都比較比較大，必須完全掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。出納需要熟悉現(xiàn)金管理、記賬等方面的知識(shí)，而會(huì)計(jì)要熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等方面的知識(shí)。

出納和會(huì)計(jì)的工作難度

出納和會(huì)計(jì)的工作難度都比較比較大，必須必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。出納必須熟得不能再熟現(xiàn)金管理、記賬等方面的知識(shí)，而會(huì)計(jì)需要認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等方面的知識(shí)。

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力

出納和會(huì)計(jì)的工作壓力都比較比較大，是需要承擔(dān)全部一定的工作量和責(zé)任。出納是需要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，一旦再次出現(xiàn)差錯(cuò)就會(huì)對(duì)企業(yè)倒致比較大的損失。而會(huì)計(jì)是需要負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤變會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營有一種很大的影響。

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇都比較高，是企業(yè)中比較好受歡迎的職位之一。出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇都不可能工作經(jīng)驗(yàn)和能力有關(guān)，一般來說，工作經(jīng)驗(yàn)和能力越高，薪資水平就越高。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展都比較廣袤，是可以在企業(yè)中不時(shí)晉升。出納這個(gè)可以晉入為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，而會(huì)計(jì)可以境界突破為財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總經(jīng)理等職位。

出納和會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)

出納和會(huì)計(jì)都有其優(yōu)缺點(diǎn)。出納的優(yōu)點(diǎn)是工作總體很簡單，工作壓力相對(duì)較小，但缺點(diǎn)是個(gè)人發(fā)展空間不大。而會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)是工作穩(wěn)定點(diǎn)，薪資高，職業(yè)發(fā)展寬廣，但缺點(diǎn)是工作壓力大，需要承當(dāng)一定的責(zé)任。

出納和會(huì)計(jì)大都企業(yè)中非常重要的職位，他們都是需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能�？墒撬麄兊穆氊�(zé)有不不同，只不過都必須承擔(dān)全部一定的工作量和責(zé)任。并且，無論出納應(yīng)該會(huì)計(jì)，都是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在職場(chǎng)中完成更好的發(fā)展。