直接開除會計是一件異常嚴肅的事情，必須謹慎如何處理。很多人會問，直接開除會計不需要審計嗎？這個問題當然不簡單的，是需要從多個角度來確定。

1. 開除會計的原因

我們是需要打聽一下解雇會計的原因。要是是而且會計出現了十分嚴重的違法行為，如貪污受賄、貪污公款等，這樣肯定要接受審計。審計是可以可以確定違法行為的具體情況，包括是否是修真者的存在其余違法行為。這樣才能只要公司的利益不是被損害。

2. 審計的目的

審計的目的是為了保護公司的利益，確保會計的行為要什么法律法規和公司的規定。要是開除會計不進行審計，那你公司就沒能考慮會計的違法行為是否是已經能夠得到了徹底的可以解決。

3. 審計的程序

審計的程序包括了對會計賬目的檢查、對會計人員的詢問、對具體證據的收集等。那些程序可以指導公司判斷會計的違法行為應該是，在內是否是存在其他違法行為。

4. 審計的結果

審計的結果可以不指導公司考慮被開除會計的具體原因，這些不需要采取的措施都有哪些措施來完全保護公司的利益。如果沒有審計結果說會計確實必然違法行為，那么公司可以不采取什么措施法律手段來不予追究會計的責任。

5. 開除會計的影響

被開除會計影響是相當大的。如果沒有會計的違法行為一旦得到及時的處理，那就公司的利益變會受到損害。而假如辭退會計的程序不合規化，那你公司的聲譽也會是被影響。

6. 開除會計的程序

解雇會計的程序是需要不能違背公司的規定和法律法規。公司是需要對會計的違法行為通過調查，并根據不同情況你所選的措施。如果是需要直接開除會計，這樣的話必須明確的公司的規定通過程序，必須保證程序合規。

7. 開除會計的后果

辭退會計的后果是太極為嚴重的。會計很有可能會死去工作，而公司也很可能會無法應付訴訟等法律問題。并且，直接開除會計必須小心謹慎去處理，以保證程序合規，在內對會計的違法行為通過徹底的調查。

8. 預防會計違法行為

我們應該注意，可預防會計違法行為是非常重要的。公司是需要建立完善的內部控制制度，增強對會計的監督和管理，包括加強對會計的培訓和教育。這樣的才能有效地能有效預防會計違法行為的發生。

辭退會計要審計嗎？答案是那肯定的。審計可以好處公司判斷會計的違法行為不能證實，這些有無必然那些違法行為。同時，開除會計不需要十分謹慎如何處理，確保全程序合規，和對會計的違法行為參與徹底的調查。可以有效預防會計違法行為是非常重要的，公司必須結合對會計的監督和管理，包括增強對會計的培訓和教育。