材料會計和出納是企業中兩個非常重要的職位，可是它們都與財務有關，但它們的職責和工作性質卻有很大的不同。在本文中，我們將探討一番材料會計和出納的職責、工作內容、技能特別要求等方面的不同之處。

材料會計的職責

材料會計比較多專門負責企業的原材料、半成品、成品等物資的管理和核算。他們不需要對企業的物資采購、庫存、出庫、結算等環節參與跟蹤和有記錄，確保企業的物資管理工作得以順利并且。

出納的職責

出納是企業中全權負責現金管理的人員，他們是需要你們負責企業的現金收支、銀行存款、票據管理等工作。出納必須時刻查哈企業的資金流動情況，必須保證企業的資金安全和流動性。

工作內容的不同

材料會計的工作內容比較多牽涉到到物資的管理和核算，需要對物資的采購、庫存、出庫、結算等環節接受跟蹤和記錄。而出納的工作內容則要注意涉及到現金的管理和流動，需要全權負責現金收支、銀行存款、票據管理等工作。

技能要求的不同

材料會計需要必須具備一定的物資管理和核算知識，比較熟悉物資采購、庫存、出庫、結算等環節的操作流程。而出納則是需要具備什么一定的財務知識和操作技能，熟悉現金收支、銀行存款、票據管理等方面的操作流程。

工作環境的不同

材料會計的工作環境要注意是在企業的物資管理部門，是需要與采購部門、倉儲、生產等部門并且互相協作。而出納的工作環境則比較多是在企業的財務部門，不需要與財務、會計等部門參與協作。

工作壓力的不同

材料會計的工作壓力要比較小，主要注意是只不過物資管理的工作總體比較比較比較穩定，不可能直接出現突發情況。而出納的工作壓力低些較大，通常是因為現金管理的工作必須時刻參與企業的資金流動情況，要隨時做出決定相應措施。

薪資待遇的不同

材料會計和出納的薪資待遇也有了不同。一般來說，出納的薪資待遇相對于低且，通常是而且現金管理的工作相對比較比較敏感和重要。而材料會計的薪資待遇低些較低，要注意是是因為物資管理的工作總體比較好穩定點和簡單。

職業發展的不同

材料會計和出納的職業發展也有所完全不同。一般來說，出納的職業發展空間相對于減小，可以向財務主管、財務經理等職位發展。而材料會計的職業發展空間總體較小，一般不能在物資管理領域內發展中。

材料會計和出納雖說都與財務關聯，但它們的職責、工作內容、技能要求、工作環境、工作壓力、薪資待遇和職業發展等方面都是比較大的不同。企業在招聘時需要參照自身的需求和情況來中,選擇合適的人才。