稅務會計和出納是企業財務管理中的兩個有用職位，它們分別負責有所不同的工作內容。稅務會計通常你們負責企業的稅務管理和會計核算工作，而出納則全權負責企業的現金管理和日常財務事務。那么，稅務會計是可以兼管出納嗎？這是一個真心探討探討的問題。

稅務會計和出納的職責

稅務會計是企業財務管理中的有用職位之一，要注意專門負責企業的稅務管理和會計核算工作。稅務會計需要完全掌握稅法和會計準則等具體法律法規，負責企業的納稅申報、稅務籌劃、稅務審計等工作。稅務會計還是需要負責企業的會計核算工作，除開賬務處理、財務報表編制、財務分析等。

出納是企業財務管理中的另一個最重要職位，要注意負責企業的現金管理和日常財務事務。出納不需要掌握到財務管理知識和查找法律法規，專門負責企業的現金收付、銀行存取款、票據管理等工作。出納還不需要共同負責企業的日常財務事務，包括住院報銷、發票管理、財務檔案管理等。

稅務會計兼管出納的優勢

稅務會計和出納是企業財務管理中的兩個最重要職位，它們分別你們負責有所不同的工作內容。但是，稅務會計專管出納也有其優勢。

稅務會計改任出納這個可以提高工作效率。稅務會計和出納的工作內容有一定的相互纏繞，假如由同一個人統管，這個可以避免重復勞動和信息傳遞的時間成本，提高工作效率。

稅務會計負責管理出納可以降低企業成本。企業可以通過減少人員數量來節約人力成本，同時也也可以避免只不過信息傳遞不及時而導致的錯誤和損失。

稅務會計兼管出納的劣勢

稅務會計負責管理出納也必然一些劣勢。

稅務會計和出納的工作內容有一定的差異，不需要掌握到差別的知識和技能。如果不是由同一個人負責管理，肯定會倒致工作質量下降。

稅務會計負責管理出納很可能會出現利益沖突。稅務會計必須專門負責企業的稅務管理和會計核算工作，而出納必須全權負責企業的現金管理和日常財務事務。如果沒有由同一個人改任，肯定會又出現利益沖突，引響工作質量。

如何解決稅務會計兼管出納的問題

為了能解決稅務會計統管出納的問題，企業是可以采取什么措施200以內措施。

企業可以不招聘專業人員來分擔工作。稅務會計和出納的工作內容有一定的差異，需要掌握到相同的知識和技能。如果沒有企業有足夠的經濟實力，是可以通過招聘專業人員來分擔工作。

企業也可以通過培訓來想提高員工的綜合素質。企業是可以培訓來增加員工的綜合素質，讓員工掌握更多的知識和技能，進而好些地結束工作。

稅務會計和出納是企業財務管理中的兩個重要的是職位，它們分別全權負責相同的工作內容。稅務會計是可以改任出納，只不過也修真者的存在一些劣勢。是為能解決稅務會計專管出納的問題，企業這個可以采取的措施招聘專業人員和培訓員工等措施。到了最后，企業需要參照自身情況來你選最適合的方案。